AI Solution Architect – Freelance

🕒 May 11

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

requisimus

WebsiteLinkedInAll Job Openings

51 - 200 employees

Founded 1997

🤝 B2B

🏢 Enterprise

B2B • Enterprise

requisimus is an IT services and consulting company specializing in embedded software, Business IT, Industrial IT and data quality solutions. For over 25 years it has worked as a technology partner for B2B customers—especially in automotive, equipment manufacturing and medical sectors—providing custom software development, system integration, cloud migration, process automation, data governance and long-term operational support.

📋 Description

• Konzeption, Architektur und Umsetzung von End-to-End-KI-Lösungen • Hands-on-Entwicklung und Bewertung von LLM-basierten Systemen, AI-Agents und Automatisierungs-Workflows • Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige AI-Architekturen • Führung und Steuerung von AI-Initiativen inkl. technischer Entscheidungsfindung • Design Patterns für Agentic Architectures und Multi-Agent-Systeme • Design und Betrieb cloud-basierter AI-Architekturen (AWS, Azure, Hybrid) • Sicherstellung von Security, Compliance, Datenschutz und Responsible-AI-Standards • Umsetzung und Begleitung von PoCs, MVPs und Skalierungsphasen • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Stakeholdern

🎯 Requirements

• AI Solution Architect oder Technical Lead mit Consulting-Hintergrund • Starke Hands-on-Erfahrung in Software, Cloud und Daten; Integration und Architektur • LLMs, AI-Agents, Workflow-Automatisierung, Prompt Engineering, Orchestrierung • Erfahrung mit AWS, Azure und GCP; Architektur cloud-nativer Systeme • Supervised/Unsupervised Learning, Fine-Tuning, RAG; Evaluierung von KI-Modellen • Komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht für Business, Tech und Management aufbereiten

🏖️ Benefits

• Gleitzeit - keine Kernarbeitszeiten • Mentoring währen der Einarbeitungszeit • Die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten • Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen • Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten • Ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr • Weiterentwicklungsplan (Grow with us) • Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen • Ein multikulturelles, engagiertes und offenes Team