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May 2

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Diversity Jobs connects employers, who understand the value of building a diverse workforce and job seekers to promote diversity in organizations.

1 - 10 employees

📋 Description

• Leitung und/oder Begleitung von interdisziplinären Projekten in den Anfangsphasen der Beratung und Planung • Unterstützende und eigenständige Akquise und Kundenbetreuung • Entwicklung und Qualitätssicherung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten sowie Lösungen für Neubauten und Sanierungen • Durchführung von CO2- und primärenergetischen, klimarelevanten Bewertungen , insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien • Durchführung von Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 • Eigenständige Fördermittelberatung für Bauherren und Investoren

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Vergleichbares • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiedesign, Gebäudenachhaltigkeit, Gebäudesimulation oder Bauphysik • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Gebäudesimulationssoftware (z.B. IDA ICE) • Gute Kenntnisse in relevanter Gesetzgebung und Vorschriften sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken • Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise

🏖️ Benefits

• Familiäres Betriebsklima, von externen Fachmedien exzellent bewertet • Offene Kommunikation und sinnstiftende Fehlerkultur • Maximal flexible Arbeitszeiten • Arbeiten von überall: Remote, Homeoffice , an 4 zentralen Standorten & im Ausland • Jährliche Struktur- und Reflexionswoche für alle Mitarbeitende • Regelmäßige Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche • Transparentes, rational gestaltetes Gehaltsgefüge mit Aufstiegsmöglichkeiten • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungspotenzial bis ins Management • Bei uns erhältst du Bonus, weil du Verantwortung übernimmst und ausbildest und / oder Mentor bist • Bei uns erhältst du Bonus, wenn du neue Talente für die DES gewinnst • Wir fördern und unterstützen Familien – bei der DES bekommst du Bonus bei Familienzuwachs • Provision für neuen Projektkontakt, aus dem ein Auftrag zustande kommt • Einzigartiges DES-Mobilitätskonzept , zum Beispiel mit Assets wie Car-Sharing oder E-Bikes oder BahnCard • Zahlreiche, vielfältige Team-Events (gemeinsam mit allen Mitarbeitenden - keine Standorttrennung) • Getränke- und Obstflatrates in den Büros • Großzügiger Zuschuss zum Mittagessen unter der Woche • Shoppingvergünstigungen und digitale Firmenbibliothek