Junior HR Operations Associate, German

Job not on LinkedIn

🕒 May 11

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Receive Emails For Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

SD Worx

WebsiteLinkedInAll Job Openings

5001 - 10000 employees

Founded 1945

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Enterprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

SD Worx is a leading HR technology company that offers comprehensive staffing and career solutions. It specializes in providing payroll, workforce management, and human resources services across multiple locations in Europe. With a commitment to positive work environments and flexibility, SD Worx employs a diverse workforce and offers hybrid and remote work opportunities. The company has a strong European presence with local expertise in 26 countries, fostering diversity and innovation in its operations.

📋 Description

• Przetwarzanie standardowych zgłoszeń serwisowych HR i zapewnianie dokładnych oraz terminowych rozwiązań • Utrzymywanie danych HR i wynagrodzeń (np. świadczenia, śledzenie czasu, ubezpieczenia, emerytury) • Obsługa zarządzania dokumentami tam, gdzie nie jest dostępna samodzielna obsługa pracowników • Wsparcie w utrzymaniu SOP, instrukcji roboczych i dokumentacji procesowej • Zapewnienie zgodności z umowami o poziomie usług (SLA), standardami jakości i terminami • Udział w kontrolach danych (np. SAP Payroll Control Centre) i wsparcie w korekcjach danych • Komunikacja z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia spójnej aplikacji globalnych i lokalnych standardów

🎯 Requirements

• Pierwsze doświadczenie (0–1 lat) w operacjach HR, wynagrodzeniach, shared services lub BPO to atut • Podstawowe zrozumienie procesów administracyjnych HR i obsługi danych • Motywacja do pracy w środowisku operacyjnym zorientowanym na usługi • Umiejętność uważnego słuchania, jasnej komunikacji i profesjonalnego oraz empatycznego podejścia do próśb • Analityczne myślenie z dbałością o szczegóły, aby zapewnić dokładne i wysokiej jakości wyniki • Ustrukturyzowane i rzetelne podejście do pracy, nawet gdy zmieniają się priorytety lub wolumeny • Otwartość na naukę nowych narzędzi, systemów oraz cyfrowych sposobów pracy, w tym automatyzację i procesy oparte na danych • Zespółzorientowane podejście z chęcią wsparcia kolegów i przyczynienia się do wspólnego sukcesu • Pozytywne, ukierunkowane na rozwiązania nastawienie i chęć ciągłego rozwijania umiejętności i wiedzy • Biegłość w niemieckim zarówno w mowie, jak i w piśmie, a angielski jako atut.

🏖️ Benefits

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony (po 3-miesięcznym okresie próbnym) • Elastyczne godziny pracy i możliwości pracy zdalnej • Prywatna opieka medyczna (LuxMed) • System kafeteryjny / Karta sportowa • Karta lunchowa (Edenred) • Finansowy dodatek na pracę zdalną • Pożyczki dla pracowników • Praca zdalna: możliwość pracy z dowolnej lokalizacji SD Worx (4 tygodnie rocznie, tylko UE) • Ubezpieczenie na życie • Dodatek wakacyjny • Bezpłatne kursy językowe (w czasie pracy) • Premia roczna • Wydarzenia integracyjne • Bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników • Program poleceń • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): 3,5% składki pracodawcy • Możliwości rozwoju: poprzez indywidualny plan rozwoju i profesjonalne szkolenia • Możliwości kariery: niezależnie od tego, czy chcesz stać się bardziej ekspertem w swojej dziedzinie, czy poszerzać wiedzę w sposób horyzontalny, w SD Worx zawsze jest miejsce na rozwój!