Securitas Group
Security • Telecommunications
Securitas Group is a global leader in security services, offering a comprehensive range of services such as on-site guarding, electronic security, fire and safety, technology-driven solutions, and mobile security services. With a history spanning nine decades, Securitas emphasizes the use of cutting-edge technology and expert personnel to deliver top-quality security solutions across various sectors including aviation, critical infrastructure, and retail. Operating in 44 markets worldwide, Securitas is committed to innovation, sustainability, and diversity, striving to create long-term value for its clients and a positive impact on society by enhancing safety and security standards globally.
Officemanager, Personaleinsatzplanung – Vollzeit
Job not on LinkedIn
November 21
🗣️🇩🇪 German Required
Securitas Group
Security • Telecommunications
Securitas Group is a global leader in security services, offering a comprehensive range of services such as on-site guarding, electronic security, fire and safety, technology-driven solutions, and mobile security services. With a history spanning nine decades, Securitas emphasizes the use of cutting-edge technology and expert personnel to deliver top-quality security solutions across various sectors including aviation, critical infrastructure, and retail. Operating in 44 markets worldwide, Securitas is committed to innovation, sustainability, and diversity, striving to create long-term value for its clients and a positive impact on society by enhancing safety and security standards globally.
📋 Description
• administrative und organisatorische Aufgaben • Personaleinsatzplanung von ca. 200 Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen • Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen • Terminkoordination und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner*innen • Erstellung und Adaptierung diverser Unterlagen, Präsentationen und Reports • Verantwortung über die qualitative und fristgerechte Dienstplanerstellung sowie Ad-hoc Anpassung • enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales und HR • Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Personaleinsatzplanung
🎯 Requirements
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium) • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie Arbeitsrechtskenntnisse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitgesetz in Österreich • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse • Versierter Umgang mit MS Office • Organisationstalent und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen • Lösungsorientierung und Eigeninitiative
🏖️ Benefits
• interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung • hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad etc.) • Möglichkeit von Home-Office-Tagen • Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
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