Staff Engineer

🕒 June 19, 2025

🏢🏡 Paris – Hybrid

💵 €60k - €85k / year

⏰ Full Time

🔴 Lead

🧑‍💻 Full-stack Engineer

🗣️🇫🇷 French Required

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Skello

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51 - 200 employees

Founded 2016

👥 HR Tech

☁️ SaaS

⚡ Productivity

HR Tech • SaaS • Productivity

Skello is a comprehensive HR solution designed to streamline workforce management for businesses across various sectors, including hospitality, retail, healthcare, and more. It offers services such as team planning, time and absence tracking, payroll management, and performance analysis. Skello helps businesses optimize their operations by providing a centralized platform for human resources and administrative tasks, allowing companies to plan, optimize, and manage their teams effectively. It is particularly suited for teams on the ground and aims to engage employees through a collaborative work environment, supported by an intuitive mobile application. Skello is trusted by over 20,000 teams and 400,000 employees, offering solutions that help businesses manage their teams' schedules, track performance, and ensure accurate payroll management.

📋 Description

• En tant que Staff Engineer, tu interviendras sur la roadmap architecture et et sur des sujets transverses à toutes les équipes techniques. • Ton rôle sera principalement opérationnel mais tu seras aussi amené à accompagner les équipes dans leurs choix quotidiens en garantissant la cohérence de notre système au global et sur le déploiement de certaines solutions. • La principale tâche est de coder (au moins 70% de son temps) sur les sujets de la roadmap technique. • Prendre en charge de bout-en-bout la conception, l’implémentation et le déploiement en production de nouveaux services/solution “scalables” et performants. • Travailler sur des sujets techniques complexes • Participer activement à la squad architecture. • Participer à la construction de la roadmap architecture et développement. • Réaliser des proof of concept pour valider des hypothèses. • Réaliser des plans de déploiement des différentes solutions techniques retenues. • Mener des changements structurels dans notre approche du développement afin d'améliorer la performance, la fiabilité, la scalabilité, l’accessibilité et la sécurité. • Collaborer avec des équipes transverses pour identifier et prioriser les initiatives de développement, et guider la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. • Être proactif au sein des équipes en investiguant, analysant et en challengeant les systèmes “legacy” et technologies existantes afin de proposer des solutions et approches innovantes. • Être le garant technique de plusieurs composants critiques de l’architecture technique globale. • Se tenir au courant des tendances du secteur notamment celui autour de l’intelligence artificielle et des bonnes pratiques en matière de développement logiciel et d’architecture, et les intégrer dans nos processus de développement.

🎯 Requirements

• Pré requis : AWS, NodeJS/TS, Python

🏖️ Benefits

• - Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés • - Une carte de tickets-restaurants (Swile) • - Un budget d’installation de 150 euros pour bien travailler depuis chez toi • - Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%) • - Une mutuelle (Side Care) • - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine • - Une salle de sport dans nos bureaux • - Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue • - Des bureaux en plein centre de Paris

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