Développeur Java – Confirmé

🕒 May 5

🏢🏡 Fuveau – Hybrid

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🔙 Backend Engineer

🗣️🇫🇷 French Required

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Softway Medical Group

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1001 - 5000 employees

Founded 2006

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Enterprise

SaaS • B2B • Enterprise

Softway Medical Group is a French leader in digital health software, providing hospital information systems, web applications, hosting and integration services for healthcare professionals and institutions. With over 25 years of experience and significant R&D investment, the group develops SaaS and cloud-hosted solutions to help clinicians and organizations manage medical data, support clinical decisions, and streamline healthcare workflows. It operates internationally, emphasizes data sovereignty, agile development, and employee well-being, and serves primarily B2B customers in the healthcare sector.

📋 Description

• Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ; • Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ; • Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes ; • Collaborer avec les équipes produit, UX et marketing.

🎯 Requirements

• Formation Bac +5 en informatique • Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement • Une affinité avec l'écosystème Java • Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 • De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch • Des bases en écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices • De la curiosité et l'envie d'innover !

🏖️ Benefits

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine • Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise • Prime de participation et PEE • Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base • Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€ • Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné • Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil • Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût • Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits. • Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

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