
Recruitment • IT • Engineering
Solution SFT is an IT and engineering consulting firm dedicated to connecting exceptional talent with leading companies. The firm specializes in providing permanent recruitment solutions and project support solutions. With an extensive network of over 60,000 candidates, Solution SFT aims to satisfy the needs of both fast-growing startups and established organizations in the IT, manufacturing, and engineering sectors. Known for their expertise and with more than 70 satisfied clients, they have successfully hired over 300 employees in 2023.
51 - 200 employees
🎯 Recruiter
August 8
🗣️🇫🇷 French Required

Recruitment • IT • Engineering
Solution SFT is an IT and engineering consulting firm dedicated to connecting exceptional talent with leading companies. The firm specializes in providing permanent recruitment solutions and project support solutions. With an extensive network of over 60,000 candidates, Solution SFT aims to satisfy the needs of both fast-growing startups and established organizations in the IT, manufacturing, and engineering sectors. Known for their expertise and with more than 70 satisfied clients, they have successfully hired over 300 employees in 2023.
51 - 200 employees
🎯 Recruiter
• Services SFT est une agence spécialisée dans le placement de personnel dans le secteur de la santé et l'infirmatique. • En tant que Responsable aux appels d'offre, vous serez en charge de la gestion de tout le processus de soumission et d'appel d'offre. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer une soumission efficace et compétitive. • Vos principales responsabilités incluront : • Analyser les exigences des appels d'offre et élaborer des stratégies pour y répondre • Rassembler les informations et documents nécessaires et coordonner les contributions des différentes équipes • Rédiger des propositions convaincantes et adaptées aux besoins des clients • Suivre les délais de soumission et assurer la conformité des documents • Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes pour favoriser le succès des soumissions • Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion des appels d'offre, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur de la santé. • Une forte capacité d'analyse et de rédaction est essentielle pour exceller dans ce rôle.
• Expérience professionnelle avérée dans la gestion d'appels d'offre • Excellentes compétences en rédaction et en communication • Connaissance du secteur de la santé et des procédures d'appel d'offre • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément • Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails • Diplôme en gestion, commerce, ou domaine connexe est un atout
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