HR Payroll Specialist

🕒 March 31

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Solvo Global

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501 - 1000 employees

🤝 B2B

👥 HR Tech

☁️ SaaS

B2B • HR Tech • SaaS

Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.

📋 Description

• Gestionar la incorporación de empleados de principio a fin, incluyendo verificación de I-9 y configuración del sistema • Mantener y actualizar archivos de empleados, documentación y registros de desempeño • Revisar currículos de candidatos y ayudar con la búsqueda cuando sea necesario • Apoyar la configuración de nómina, información de depósito directo y documentación de control de horas • Asistir a los empleados con el acceso a los sistemas de gestión de fuerza laboral y nómina • Asegurar la precisión de la nómina y los datos de recursos humanos y el manejo seguro de información confidencial • Atender llamadas y correos electrónicos relacionados con recursos humanos de empleados y gestión • Servir como un punto de contacto neutral para preguntas o preocupaciones de los empleados • Escalar problemas relevantes a la gestión cuando sea apropiado • Mantener profesionalismo y discreción al manejar asuntos sensibles de recursos humanos.

🎯 Requirements

• 2+ años de experiencia en administración de recursos humanos, administración de nómina o soporte de operaciones • Experiencia práctica con incorporación, documentación de empleados y procesos de nómina • Familiaridad con plataformas de gestión de recursos humanos (HRIS) o gestión de fuerza laboral • Sólido entendimiento de los procesos de nómina en EE. UU. • Comodidad para ayudar a los empleados con el acceso al sistema, inicios de sesión y flujos de trabajo de documentación • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés • Alta atención al detalle y fuertes habilidades organizativas • Con conocimientos tecnológicos y cómoda gestionando múltiples tareas administrativas • Mentalidad sólida para resolver problemas y orientación al soporte de empleados • Capacidad comprobada para manejar información confidencial de recursos humanos y nómina de forma segura.

🏖️ Benefits

• No especificados