Solvo Global
501 - 1000 employees
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.
Supervisor de mesas de juego
Job not on LinkedIn
🔥 0 minutes ago
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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📋 Description
• Monitorear y auditar partidas de Ruleta, Blackjack y Poker a través de grabaciones y sistemas de video. • Verificar apuestas, pagos y premios entregados por los crupieres. • Recalcular montos y validar que las transacciones sean correctas. • Detectar posibles fraudes, errores operativos o acuerdos indebidos entre clientes y crupieres. • Supervisar el cumplimiento de procedimientos por parte de crupieres y supervisores de mesa. • Identificar comportamientos sospechosos y reportarlos oportunamente. • Elaborar reportes básicos de incidencias y hallazgos. • Comunicar situaciones críticas a la dirección del casino. • Garantizar el cumplimiento de las reglas de cada juego.
🎯 Requirements
• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en casinos. • Experiencia previa como: Crupier, Supervisor de Mesa, Inspector de Juegos, Auditor de Casino • Conocimiento sólido de: Blackjack, Ruleta, Poker • Excelente interpretación de apuestas, pagos y probabilidades. • Capacidad para detectar inconsistencias y situaciones de riesgo. • Agilidad mental para realizar cálculos rápidos. • Manejo básico de Word, Excel y PowerPoint para reportes. • Español nativo o fluido. • Inglés es un plus, pero no es obligatorio.
🏖️ Benefits
• Día libre rotativo: Lunes, Martes o Miércoles • Contrato inicial hasta el 15 de octubre (con posibilidad de continuidad según desempeño)
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