Manager en Transformation Digitale – Transports et Mobilités

🕒 August 29, 2025

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Talan

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1001 - 5000 employees

Founded 2003

🏢 Enterprise

☁️ SaaS

💰 Secondary Market on 2020-07

Consulting • Enterprise • SaaS

Talan is a global company specializing in supporting organizations through positive innovation and transformation. With a presence in 18 countries across 5 continents, Talan offers a diverse range of solutions that enhance decision-making, integrate technology into business strategies, and reinvent business models for resilience and operational excellence. Talan excels in data management and governance, AI-powered solutions, cybersecurity, and cloud platforms. By partnering with leading technology providers like Microsoft, SAP, Oracle, and Salesforce, Talan aims to democratize data use and drive low-carbon transitions. The company also focuses on industries such as energy, transport, financial services, and more, providing insights and solutions tailored to the specific needs of these sectors.

📋 Description

• Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d’outils, transformation culturelle…)  Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport • Réalisation d’études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants, Pilotage de programmes de transformation • Accompagnement de l’émergence d’innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique).

🎯 Requirements

• Formation académique d\u2019excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...) • 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d\u2019information et/ou culture de l\u2019innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.) • Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…) • Solide culture client avec l\u2019envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes

🏖️ Benefits

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris • Télétravail jusqu\u2019à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € • Actionnariat salarié • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes • Mobilité en France et à l’étranger • Mutuelle prise en charge à partir de 80% • Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)