Junior Frontend Developer, Angular

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TEHORA inc.

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11 - 50 employees

TEHORA inc. is a company focused on offering enduring solutions through a strong ethos of observation, analysis, creation, innovation, sustainability, and preservation for future generations. Led by President Emmanuelle Soudé, TEHORA inc. operates with a commitment to long-term growth and partnership. The company's services and growth opportunities are a testament to their dedication to these principles, making them an appealing place for prospective employees. They have their headquarters in Québec, Canada, and encourage spontaneous applications from potential candidates.

📋 Description

• - Développer des composants FrontEnd Angular sous encadrement; • - Corriger des anomalies applicatives FrontEnd; • - Participer aux essais unitaires, essais intégrés et tests de régression; • - Soutenir les activités de maintenance applicative; • - Contribuer à la documentation technique; • - Participer aux rencontres Agile et aux revues de code; • - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement; • - Collaborer avec les développeurs seniors et analystes.

🎯 Requirements

• - Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles; • - Expérience en développement FrontEnd Angular; • - Connaissance de TypeScript, HTML et CSS; • - Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps; • - Capacité à apprendre rapidement et à demander du soutien lorsque requis; • - Rigueur, autonomie progressive et esprit d'équipe; • - Angular, TypeScript, HTML, CSS; • - Git ou outil de versionnage équivalent; • - Notions d'intégration API REST; • - Tests FrontEnd et documentation technique; • - Bonnes pratiques de développement Web; • - Azure DevOps, CI/CD ou outils comparables; • - NgRx Angular; • - Notions d'accessibilité Web et design adaptatif; • - Expérience Agile; • - Notions C# / .NET Core ou Python; • - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client; • - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

🏖️ Benefits

• - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales • - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation • - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) • - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux • - Outils informatiques adaptés • - Espace de travail épanouissant et motivant • - Initiatives sociales et environnementales • - Programme d’apprentissage en milieu de travail • - Cheminement de carrière