Tessenderlo Group
5001 - 10000 employees
Tessenderlo Group is an industrial group that focuses on agriculture, valorizing bio-residuals, machinery, mechanical engineering, electronics, energy, and providing industrial solutions with a focus on water. With its headquarters in Belgium, the group is active in over 100 countries and it has a global team of more than 7,000 employees.
Sales Engineer – Civiel & Infra
Job not on LinkedIn
🕒 November 19, 2025
🗣️🇳🇱 Dutch Required
📊 Check your resume score for this job
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.
Tessenderlo Group
5001 - 10000 employees
Tessenderlo Group is an industrial group that focuses on agriculture, valorizing bio-residuals, machinery, mechanical engineering, electronics, energy, and providing industrial solutions with a focus on water. With its headquarters in Belgium, the group is active in over 100 countries and it has a global team of more than 7,000 employees.
📋 Description
• Verantwoordelijk voor het voorschrijven van DYKA’s innovatieve producten bij gemeenten en ingenieursbureaus • Vertalen van actuele marktveranderingen naar concrete klantbehoeften en passende oplossingen • Adviseren van klanten over duurzame oplossingen binnen de GWW-sector • Signaleren van civiele projecten en betrokken partijen in een vroeg stadium • Opstellen en uitvoeren van een strategisch regiojaarplan gericht op productvoorschrijvingen • Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de GWW-sector • Verzorgen van projectintakes en begeleiden van offerteprocessen • Bezoeken van projectlocaties en bieden van technische ondersteuning
🎯 Requirements
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbaar • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen de GWW-sector • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk • Kennis van bedrijfsprocessen en ervaring met SAP is een pré • Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen Nederland • Geen 9-tot-5 mentaliteit, maar een hands-on aanpak
🏖️ Benefits
• Variabele bonus opportunity (STI) van 12,5% (met een maximum van 25,0%) • Keuze uit een leaseauto (die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden) of een mobiliteitsregeling, inclusief laptop en telefoon • 20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen; (met de mogelijkheid tot bijkopen van max. 10 dagen) • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering • Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden • Dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan
Apply Now
