Controle e Operações Financeiras – Faturamento

March 13

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Vivo (Telefônica Brasil)

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Telecommunications • B2C • Media

Vivo (Telefônica Brasil) is a leading Brazilian telecommunications company that provides mobile services (prepaid, postpaid, control), fixed broadband (Vivo Fibra), fixed voice, and TV/streaming products (Vivo Play and TV packages). It sells devices and accessories, offers bundled plans (Fiber + Mobile), digital services and apps (content partners like Amazon Prime, Netflix, Disney+, HBO), and features such as 5G connectivity, online customer support and self-service. Vivo serves both individual consumers and business customers across Brazil with nationwide coverage and retail channels.

10,000+ employees

Founded 1998

📡 Telecommunications

👥 B2C

📱 Media

📋 Description

• Garantir a precisão do processamento de dados de consumo dos clientes; • Assegurar que todo serviço prestado seja corretamente apurado e faturado de acordo com normas e regulamentações vigentes; • Apoiar a estratégia de negócios para suportar inovação e crescimento da companhia; • Gerar e entregar faturas claras e de simples entendimento para melhorar a compreensão e satisfação dos clientes; • Inscrever-se no banco de talentos para que equipes de Atração de Talentos e gestores tenham acesso ao currículo para futuras oportunidades.

🎯 Requirements

• Estar inserido dentro de um (ou mais) pilar de diversidade (PcD, raça, LGBTQI+, 50+, mulheres em cargos de liderança); • Conhecimento e/ou experiência na área de Controles e Operações Financeiras - Faturamento; • Conexão humana, curiosidade, atitude transformadora e ação responsável.

🏖️ Benefits

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com categorias como Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo (smartphone); • Plano de voz e dados ilimitado (incluindo 5G); • Desconto especial em produtos e serviços Vivo (linha fixa, banda larga, TV e apps); • Bônus ou PPR anual; • Plano de Previdência Privada; • Subsídio para despesas com escola, creche ou babá; • Ambiente que respeita a diversidade e permite autenticidade; • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana; • Flexibilidade de horário; • Day off para comemorar o aniversário; • Programa de voluntariado corporativo; • Programa de Desenvolvimento Educacional (parcerias com desconto, certificações e cursos online); • Oportunidades de carreira via Programa de Recrutamento Interno (Brasil e exterior); • Iniciativas de saúde física, emocional e social (consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina); • Vagas elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitados.