
1001 - 5000 employees
Founded 1993
🤝 B2B
🏢 Enterprise
B2B • Enterprise
Weidemann-Gruppe GmbH is an owner-managed service company focused on founding and managing service organizations and delivering facility and infrastructural services. The firm provides consulting and operational services including technical building management, cleaning, catering (healthcare and communal), and other in-house service solutions, with a particular focus on projects in the healthcare and tertiary sectors.
🕒 November 2, 2025
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1001 - 5000 employees
Founded 1993
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Weidemann-Gruppe GmbH is an owner-managed service company focused on founding and managing service organizations and delivering facility and infrastructural services. The firm provides consulting and operational services including technical building management, cleaning, catering (healthcare and communal), and other in-house service solutions, with a particular focus on projects in the healthcare and tertiary sectors.
• Betreuung eines festgelegten Kunden im infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen • Budget- und Personalverantwortung für die Standorte Göppingen und Freiburg (im Breisgau) • Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen • Motivation und Förderung des ausgewählten Mitarbeiterkreises • Planung und Überwachung der Auftragsausführung • Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen zur Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards • Abwicklung des Dokumentations- und Berichtswesens
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gebäudemanagement zwingend notwendig, wünschenswerterweise im Gesundheitswesen • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Professionelles und verbindliches Auftreten • Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen • PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft im Tagespendelbereich
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Eine unbefristete Festanstellung • Weitere Benefits über das Gehalt hinaus • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto • Betriebliche Gesundheitsprogramme • 30 Tage Erholungsurlaub • Tolle Firmenevents
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