Java Developer

Job not on LinkedIn

🕒 August 6, 2025

🗣️🇩🇪 German Required

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workidentity GmbH

11 - 50 employees

👥 HR Tech

🎯 Recruiter

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.

📋 Description

• Entwicklung performanter Java-Anwendungen und skalierbarer Microservices • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption • Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines • Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Spezialist:innen zur Optimierung von Deployment-Prozessen • Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Spring Boot, Kubernetes, Docker, GitLab CI) • Aktive Beteiligung an agilen Prozessen wie Code-Reviews, Dailys und Retros

🎯 Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot) • Vertraut mit Microservice-Architekturen und Cloud-nahen Technologien • Kenntnisse in DevOps-nahen Themen (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) • Gutes Verständnis für Clean Code, Testing und Softwarequalität • Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban) • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau)

🏖️ Benefits

• 100 % Remote – arbeite ortsunabhängig in ganz Deutschland • Attraktive Vergütung – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt • 30 Tage Urlaub – für deine Erholung • Choose your own device – arbeite mit deinem Wunsch-Setup • Transparente Arbeitszeiten – Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich • Technologisch top aufgestellt – moderne Tools, aktuelle Frameworks, spannende Projekte • Kollegiales Umfeld – offene Feedbackkultur, flache Hierarchien

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