
11 - 50 employees
👥 HR Tech
🎯 Recruiter
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
🕒 September 17, 2025
🗣️🇩🇪 German Required
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workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
• SAP Customizing von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld – von der Neuentwicklung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen • Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Fachbereichen und internen Stakeholdern • Analyse & Optimierung bestehender Anwendungen durch Fehlerbehebung, Performance-Tuning und technische Reviews • Begleitung von SAP-Projekten, insbesondere bei Systemmigrationen, Upgrades und der Transformation zu S/4HANA
• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung • Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik • Kenntnisse bzw. Interesse an SAP MM, SD, LE oder EWM • Analytisches Denken • Teamgeist und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) • Gute Englischkenntnisse
• Einstiegsgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 €, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jährliche Gehaltsanpassungen • Vermögenswirksame Leistungen • Mobiles Arbeiten • Modern ausgestattete Arbeitsplätze • Hochwertige Kantine • Möglichkeit zum Jobrad • In- und externe Schulungen und Weiterbildungen • Spannende Projekte im SAP S/4HANA-Kontext • Familiäre Atmosphäre, kollegiales Miteinander und offene Kommunikation • Kurze Entscheidungswege und positive Fehlerkultur • 30 Tage Urlaub • Sicherer Arbeitsplatz • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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