
11 - 50 employees
👥 HR Tech
🎯 Recruiter
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
🕒 September 17, 2025
🗣️🇩🇪 German Required
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11 - 50 employees
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workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
• Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld • Technische Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachabteilungen • Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Nutzung von Core Data Services (CDS), OData und Fiori/UI5 • Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen • Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten • Projekte aktiv mitgestalten und im Team arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder IT-bezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von S/4HANA • Gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, SD, LE oder EWM (wünschenswert) • Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, CDS-Views, BOPF, OData-Services und Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Enhancement Points • Erfahrung mit SAP-Fiori, SAP-UI5 und REST-APIs von Vorteil • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) • Gute Englischkenntnisse • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson • Moderne Arbeitsplätze • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • vermögenswirksame Leistungen • jährliche Gehaltsanpassungen • Flexibilität mit Struktur: Home Office Tage für alle Mitarbeiter • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad • Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten
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