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May 13

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workidentity GmbH

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HR Tech • Recruitment • B2B

workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.

11 - 50 employees

👥 HR Tech

🎯 Recruiter

🤝 B2B

📋 Description

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern • Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur im Microsoft-Cloud-Umfeld • Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud • Administration und Optimierung der globalen Serverinfrastruktur inkl. Troubleshooting • Unterstützung von internationalen IT-Teams (u.a. in Amerika und Asien) • Standardisierung von IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen • Impulsgeber für die Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) • Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil • Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud • Verständnis von ITIL & SCRUM • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

🏖️ Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & Lernplattform • Betriebliche Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr