Senior Recruiter

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $122.500 - $135.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Acorns

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

👥 B2C

Fintech • B2C

Acorns ist ein Finanztechnologieunternehmen, das Einzelpersonen hilft, ihr Geld durch eine Vielzahl von automatisierten Funktionen zu sparen und zu investieren. Mit der Nutzung von Kleingeld aus alltäglichen Einkäufen bietet Acorns mit seiner Round-Ups®-Funktion und von Experten erstellten diversifizierten Portfolios eine nahtlose Möglichkeit, mit dem Investieren zu beginnen. Das Unternehmen bietet auch zusätzliche Dienstleistungen wie Acorns Later für die Altersvorsorge und Acorns Early für Kinderinvestmentkonten an. Acorns bietet eine intelligente Geld-App mit benutzerfreundlichen Funktionen, die darauf abzielen, die Finanzkompetenzen der Nutzer zu fördern, einschließlich eines Bitcoin-verknüpften ETFs für eine vorsichtige Kryptowährungs-Exposition und ESG-Portfolios für nachhaltiges Investieren. Während Acorns keine Bank ist, arbeitet es mit Finanzinstituten zusammen, um Visa™-Debitkarten als Teil ihres umfassenden Finanzdienstleistungsangebots bereitzustellen.

Beschreibung

• Partner deeply with leadership to design and deliver hiring strategies that meet business needs while also attracting and retaining world-class talent at scale, across all our geographies. • Lead full-cycle recruiting for roles, ensuring a seamless, values-aligned candidate experience from outreach to offer. • Develop a deep understanding of roles for both Acorns and GoHenry. • Relentlessly source and build pipelines of uniquely talented, diverse candidates using creative and targeted outreach strategies. • Evaluate and enhance technical recruiting operations, including interview structure, candidate evaluation tools, and technical interview bank to drive strong hiring decisions • Serve as a thought partner to leadership by connecting recruiting insights to broader business outcomes. • Mentor and guide team members, helping to raise the bar for hiring across the organization. • Collaborate cross-functionally with HR and hiring teams to build a strong employer brand and create scalable hiring programs.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of technical or non-technical recruiting experience • Proven track record to deliver high-impact hires across all technical disciplines in fast-paced, high-growth, or mission-driven companies. • Deep expertise in building and maintaining networks with emerging technical talent • Deep familiarity with hiring software engineers, security engineers, designers, and product managers • Insight into ML, AI, and LLM-related technical trends and talent landscapes • Strong relationship management skills, with the ability to influence and partner effectively at the highest levels of the organization. • Operational rigor with a proactive, solution-oriented mindset • Hunger to deliver game-changing products • Exceptional drive and precision in delivery • A belief that your work is tied to your life's mission • Optimistic about the potential of societal change.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and stock options • A comprehensive benefits package for you and your family • Flexible work location, hours, and paid time off • 401(k) matching • Monthly Acorns account contribution & GoHenry account for your family • Mindfulness and Financial Wellness resources, Headspace and Addition Wealth • Acorns Career Development Program (Ongoing training sessions, development plans, development check-ins, Cornerstone’s online training platform) • Roots Leadership Program for Emerging Leaders • Community week onsite gatherings and various virtual events • Talented and motivated team members who care deeply about one another, our mission, and our customers. • The rare opportunity to create a new world. We inspire one another every day to do meaningful work that solves big societal challenges.