Director, Managed Care – Great Lakes Region

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 54 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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AdaptHealth

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2019

📦 Logistik

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

Logistics • Manufacturing • Healthcare

AdaptHealth ist ein Unternehmen, das Gesundheitslösungen anbietet, wobei der Schwerpunkt auf Atemwegsgesundheit, Schlafgesundheit, Diabetes-Gesundheit und Wohlbefinden zu Hause liegt. Mit einem Netzwerk von 671 Standorten in 47 Bundesstaaten liefert AdaptHealth täglich 38. 225 medizinische Versorgungsmaterialien nach Hause und hält 2. 825 Versicherungsverträge. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Patienten zu befähigen, ihr bestes Leben zu führen, indem es Produkte und Dienstleistungen wie CPAP-Geräte, Sauerstoffversorgung, Diabetesversorgung und verschiedene medizinische Ausrüstungen anbietet. AdaptHealth wird von seinen Kunden für schnellen, zuverlässigen und höflichen Service hoch bewertet. Sie legen Wert auf Patientenlösungen, die sich nahtlos in den Alltag integrieren, unterstützt durch Online-Support und schnelle Versanddienste. Ihre Mission ist es, Leben zu verändern, indem sie den Patienten landesweit die notwendigen Gesundheitswerkzeuge zur Verfügung stellen.

Beschreibung

• Lead and advance strategic partnerships with Managed Care Organizations, post-acute providers, and health systems • Develop new business and revenue through clinical integration and market expansion • Negotiate alternative payment mechanisms, risk-sharing, and other reimbursement tactics • Guide cross-functional business team members across Operations, Sales, Billing, and Finance • Ensure timely and accurate contract setup and ongoing maintenance with payors, facilities, subcontractors, and other legal entities • Lead and assist with RFPs • Resolve complex issues with minimal management oversight • Serve as subject matter expert on contract and reimbursement issues affecting the home medical equipment and healthcare industries • Manage a client portfolio to identify and deliver business opportunities and projects • Collaborate with Audit and Compliance to maintain good standing with entities, regulations, and patients • Evaluate and oversee TPA integration options • Maintain knowledge of the company’s HME products and services • Protect patient confidentiality and operate within HIPAA guidelines • Complete compliance training and required educational programs • Hire, onboard, train, coach, counsel, and evaluate staff • Establish department goals and objectives aligned with organizational strategy • Achieve organizational performance and retention goals

🎯 Anforderungen

• Proven leadership skills • Ability to handle complex contract negotiations • Proficient knowledge of medical contracting methodologies and claims pricing/reimbursement strategies • Independent thinker and decision maker • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail • Excellent verbal and written communication • Strategic business partner • Proficient computer skills and knowledge of Microsoft Office, specifically Excel • Ability to prioritize and manage multiple projects • Solid ability to learn new technologies and technical aptitude to understand data flow through systems and system interaction • Bachelor’s degree in relevant discipline from an accredited college required • Seven (7) years of relevant work experience required in contracting, credentialing, or network management • Five (5) years of management experience in a related position preferred • Valid and unrestricted driver’s license in the state of residence

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