HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Gesundheitscampus und Krankenhaus in Darmstadt, das stationäre und ambulante medizinische Dienstleistungen, spezialisierte Kliniken, ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), ein Hospiz sowie Seniorenwohnen und Pflegeeinrichtungen anbietet. Es dient als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt und bietet zertifizierte Fachzentren (z. B. Kardiologie, Onkologie, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie) und legt Wert auf Qualität, Patientensicherheit und interdisziplinäre Betreuung. Die Organisation bietet auch ambulante Therapien, Palliativversorgung und gemeindenahe Dienstleistungen an.

Beschreibung

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft • Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen • Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Systemanpassungen sowie Tests, Qualitätssicherung und Abnahmen bei Systemänderungen • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports • Fachliche Führung des 2nd-Level-Support-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und interner Fachabteilungen • Ansprechperson für unsere Einrichtungen sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung • Erfahrung in Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement sowie mit Dienstplansystemen, idealerweise ORTEC, LOGA-Zeitwirtschaft o. Ä. • Kenntnisse in tarifrechtlichen Themen, Arbeitsvertragsrichtlinien und arbeitszeitrechtlichen Regelungen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- oder Sozialwesen • Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

🏖️ Vorteile

• Faire Vergütung • Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits- vorsorge • Entwicklungs- möglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Corporate Benefits • Strukturiertes Onboarding • Betriebliche Alters- vorsorge