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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Vertretung des Fachgebiets mit Leidenschaft und Weitblick • Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D ® • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Erstellung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

🎯 Anforderungen

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkten: Arbeits- und Sozialrecht, Personalführung- und Entwicklung, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung • wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO) • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung • sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • diverse Trainingsangebote • drei Weiterbildungstage • individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur