Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 40%

infoinfo

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Jetzt Bewerben
Ähnliche Remote-Jobs finden

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Logo of DignativeX

DignativeX

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

💼 Beratung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Consulting • B2B • HR Tech

Wo HR-Expertise auf digitale Innovation trifft

Beschreibung

• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio) • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React) • Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

🎯 Anforderungen

• Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen) • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung • Grundkenntnisse in React • KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden • Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools • Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Jetzt Bewerben

Ähnliche Jobs

🕒 vor 2 Monaten

AstorMueller - Tech meets Shoe Excellence.

501 - 1000

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💼 Beratung

HR Manager in Deutschland, der den Mitarbeiterlebenszyklus stärkt und Compliance sicherstellt. Unterstützt Recruiting und HR‑Projekte und sorgt für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 3 Monaten

GGW Group GmbH

1001 - 5000

🛡️ Versicherung

🤝 B2B

💸 Finanzen

HR Workday Inhouse Consultant verantwortlich für die Verwaltung der Workday-Systeme in Deutschland. Arbeitet eng mit HR und IT zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen zu implementieren.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 5 Monaten

bex technologies GmbH

11 - 50

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

📦 Logistik

HR Manager bei bex, einer digitalen Logistikplattform, mit Fokus auf Recruiting und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Zusammenarbeit mit den Gründern zum Aufbau einer leistungsfähigen HR-Abteilung.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 5 Monaten

VALEARA

501 - 1000

🏥 Gesundheitswesen

HR-Business-Partner: Beratung in Personalfragen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.

🕒 vor 5 Monaten

p-manent consulting GmbH

11 - 50

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Sales Manager, der Kundenbindung und digitale Lösungen im HR‑Tech-Bereich für Bestands- und Neukund:innen vorantreibt. Umfasst Strategie, Umsetzung und Marktforschung mit wirkungsvollem Storytelling.