
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
💼 Beratung
🤝 B2B
👥 HR Tech
Consulting • B2B • HR Tech
Wo HR-Expertise auf digitale Innovation trifft
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
💼 Beratung
🤝 B2B
👥 HR Tech
Consulting • B2B • HR Tech
Wo HR-Expertise auf digitale Innovation trifft
• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio) • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React) • Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live
• Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen) • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung • Grundkenntnisse in React • KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden • Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools • Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
HR Manager in Deutschland, der den Mitarbeiterlebenszyklus stärkt und Compliance sicherstellt. Unterstützt Recruiting und HR‑Projekte und sorgt für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
HR Workday Inhouse Consultant verantwortlich für die Verwaltung der Workday-Systeme in Deutschland. Arbeitet eng mit HR und IT zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen zu implementieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
HR Manager bei bex, einer digitalen Logistikplattform, mit Fokus auf Recruiting und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Zusammenarbeit mit den Gründern zum Aufbau einer leistungsfähigen HR-Abteilung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Seed Round im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
HR-Business-Partner: Beratung in Personalfragen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
🕒 vor 5 Monaten
Sales Manager, der Kundenbindung und digitale Lösungen im HR‑Tech-Bereich für Bestands- und Neukund:innen vorantreibt. Umfasst Strategie, Umsetzung und Marktforschung mit wirkungsvollem Storytelling.