Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)

🕒 vor 16 Tagen

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Jetzt Bewerben
Ähnliche Remote-Jobs finden

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Logo of DignativeX

DignativeX

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

Wo HR-Expertise auf digitale Innovation trifft

Beschreibung

• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio) • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React) • Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

🎯 Anforderungen

• Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen) • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung • Grundkenntnisse in React • KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden • Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools • Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Jetzt Bewerben

Ähnliche Jobs

🕒 vor 17 Tagen

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

1001 - 5000

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

HR-IT-Spezialist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in einer großen Gesundheitseinrichtung. Aufgaben: Systempflege, Support und Schulungen in HR-Prozessen unter Einsatz digitaler Lösungen.

🕒 vor 17 Tagen

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

1001 - 5000

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

HR-IT-Referent für Dienstplanung und Zeitwirtschaft in einem Gesundheitskonzern. Verantwortung für digitale Lösungen und das Personalmanagement in über 100 Einrichtungen.

🕒 vor 17 Tagen

Etops

201 - 500

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Business Partner, der den Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding in Luxemburg und Deutschland betreut. Beratung zu Arbeitsrecht und HR-Best-Practices bei gleichzeitiger Gewährleistung operativer Exzellenz.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 1 Monat

WBS

201 - 500

Trainer mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung im Personalwesen; Durchführung von Kursen online in einem virtuellen Lernraum. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von Lehrveranstaltungen, der Einsatz verschiedener Lehrmethoden und die Durchführung von Lernzielüberprüfungen.

🕒 vor 1 Monat

WBS Training

1 - 10

📚 Bildung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Trainer:in zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden bei WBS TRAINING. Durchführung von Unterricht mit verschiedenen Lehrmethoden und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien aus dem Homeoffice.