Account Manager – Persönlicher Schutz, Remote (West- und Mitteleuropa)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 8 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Arclin

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1992

🚘 Automobilindustrie

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Automotive • Construction • Food & Beverage

Arclin ist ein global tätiges Materialunternehmen, das entwickelte Bauprodukte und leistungsfähige Polymerchemikalien entwickelt und herstellt. Das Unternehmen produziert Oberflächenfilme, Überzüge, Plattenprodukte, Dispergiermittel, Lösungsmittel, Spezialpolymere und andere Additive, die in Bau- und Industrieanwendungen zur Verbesserung von Haltbarkeit, Feuerfestigkeit und Performance eingesetzt werden; es bietet auch landwirtschaftliche Langzeitstickstoffdünger und Bergbaurückgewinnungsmittel an. Arclin legt Wert auf Nachhaltigkeit, technischen Service und kundenspezifische Formulierung, um Kunden in den Bereichen Bauwesen, Landwirtschaft und Rohstoffgewinnung zu unterstützen.

Beschreibung

• Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu einem Portfolio von Kunden aus den Bereichen Spinnen und Weben in West- und Mitteleuropa • Entwicklung von Account-Plänen zur Kundenbindung, Umsatzsteigerung, konsequenten Margensteuerung und Chancenmanagement • Hauptansprechpartner für die zugewiesenen Kunden in den Bereichen Forecasting, Preisgestaltung, Kundenkommunikation, Unterstützung bei der Auftragsabwicklung, Zahlungsfragen und Account-Planung • Identifizierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Markt für persönlichen Schutz • Aufbau von Beziehungen entlang der textilen Wertschöpfungskette, einschließlich Spinnereien, Webereien, Stoffherstellern, Konfektionären und Ansprechpartnern aus dem Bekleidungsumfeld • Aufbau von Beziehungen zu Ansprechpartnern aus Einkauf, Vertrieb, Produktentwicklung und Technik innerhalb der Kundenorganisationen • Abstimmung mit internen Teams zu Preisgestaltung, Forecasting, Produktverfügbarkeit, technischem Support, Kundenservice und kommerziellen Prioritäten • Pflege genauer Informationen zu Geschäftschancen, Kundenkonten und Forecasts sowie Mitwirkung an regelmäßigen Geschäftsreviews • Beobachtung der Kundenaktivitäten, Wettbewerbsentwicklungen und Marktanforderungen sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in kommerzielle Maßnahmen • Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Produktmanagement, Technik, Vertrieb, Kundenservice und Supply Chain zur Lösung von Problemen und Unterstützung des Wachstums • Teilnahme an Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Messen und Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette in ganz Europa • Unterstützung von Wachstumsinitiativen mit Nomex®- und Kevlar®-Garnen und -Stapelfaserprodukten für flammhemmende Bekleidung, Anwendungen im Rettungswesen, industrielle Arbeitskleidung, mechanischen Schutz und verwandte Märkte für persönlichen Schutz • Etwa 50 % der Arbeitszeit für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenkonten sowie 50 % für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Beitrag zu Umsatzwachstum und Zielerreichung bei der Entwicklung von Geschäftschancen im Rahmen des kommerziellen Incentive-Programms

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Textiltechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet • 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Business Development, Kundenservice oder in einer anderen kaufmännischen Funktion innerhalb einer relevanten Branche • Gute Kenntnisse der Textilbranche sowie Erfahrung oder Ausbildung in den Bereichen Spinnen, Garne, Weben, Gewebe, technische Textilien oder verwandte Märkte • Nachweisliche Eigeninitiative bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Fähigkeit, Kundenbeziehungen präzise, reaktionsschnell und mit kaufmännischer Disziplin zu betreuen • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und bereichsübergreifende Zusammenarbeitfähigkeiten • Fähigkeit, länder-, kultur- und funktionsübergreifend zu arbeiten • Wachstumsorientierte Denkweise sowie Bereitschaft zu reisen, Beziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu verfolgen • Bereitschaft, etwa 50 % der Arbeitszeit innerhalb Europas zu reisen • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern in mehreren europäischen Ländern • Der Bewerbung muss ein englischer Lebenslauf beigefügt werden • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spinnereien, Webereien, Stoffherstellern, Konfektionären oder anderen Partnern der textilen Wertschöpfungskette • Kenntnisse in den Bereichen persönlicher Schutz, industrielle Arbeitskleidung, flammhemmende Bekleidung, Schutzbekleidung, technische Textilien oder verwandte Anwendungen • Erfahrung mit technischen Garnen, Spezialfasern, technischen Geweben oder angrenzenden Materialien • Erfahrung darin, die Betreuung bestehender Kundenkonten mit der Akquise und Entwicklung neuer Geschäfte zu verbinden • Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und in der Umwandlung von Geschäftschancen in kommerzielles Wachstum • Vertrautheit mit Preisgestaltung, Forecasting, Pipeline-Management und Customer-Relationship-Management-Tools • Technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund mit Erfahrung in kaufmännischen oder kundenorientierten Aufgaben • Weitere europäische Sprachen, insbesondere Deutsch, Französisch oder Polnisch, sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Kommerzielles Vertriebs-Incentive-Programm mit der Möglichkeit, abhängig von Geschäftsergebnissen und Wachstumszielen eine zusätzliche Vergütung zu erhalten • Möglichkeit, umfassende kaufmännische Erfahrung zu sammeln und Fachkenntnisse in technischen Textilien, Schutzbekleidung und Spezialmaterialien aufzubauen • Einblicke in wichtige Märkte für persönlichen Schutz sowie künftige Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Technik, Kundenservice und Supply Chain • Teilnahme an Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Messen und Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette in ganz Europa

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