
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
Die Cybersecurity-Branche hat ein Wirksamkeitsproblem. Jedes Jahr entstehen neue Technologien, Anbieter und Lösungen, und doch sehen wir trotz dieser kontinuierlichen Innovation immer wieder prominente Sicherheitsverletzungen in den Schlagzeilen. Alle Organisationen wissen, dass sie bessere IT-Sicherheit benötigen, aber die unüberschaubare Vielzahl an Optionen lässt IT- und Security-Verantwortliche mit begrenzten Ressourcen ratlos zurück, wie sie vorgehen sollen. Bei Arctic Wolf ist es unsere Mission, Cyberrisiken durch effektive Security Operations zu beenden. Um dies zu erreichen, müssen Organisationen aus unserer Sicht drei zentrale Dinge tun:
🕒 vor 1 Monat
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €33.000 - €81.900 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
👻 Geisterscore 4%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
Die Cybersecurity-Branche hat ein Wirksamkeitsproblem. Jedes Jahr entstehen neue Technologien, Anbieter und Lösungen, und doch sehen wir trotz dieser kontinuierlichen Innovation immer wieder prominente Sicherheitsverletzungen in den Schlagzeilen. Alle Organisationen wissen, dass sie bessere IT-Sicherheit benötigen, aber die unüberschaubare Vielzahl an Optionen lässt IT- und Security-Verantwortliche mit begrenzten Ressourcen ratlos zurück, wie sie vorgehen sollen. Bei Arctic Wolf ist es unsere Mission, Cyberrisiken durch effektive Security Operations zu beenden. Um dies zu erreichen, müssen Organisationen aus unserer Sicht drei zentrale Dinge tun:
• Betreuung eines Portfolios von Unternehmenskunden, die die CyberSOC-Lösung von Arctic Wolf nutzen. • Erreichung von Vertragsverlängerungs- und Ausbauzielen durch beratende Verkaufstechniken. • Kunden zuhören und Feedback an das Unternehmen weitergeben. • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Durchführung vierteljährlicher Account-Reviews. • Verhandeln im Auftrag des Managements unter Nutzung von Produktkenntnissen und Kenntnissen der Kundenbedürfnisse, um Upselling zu betreiben und zusätzliche Arctic-Wolf-Serviceleistungen zu positionieren. • Tätigkeit als Berater für Kunden durch Nutzung fundierter Fach- und Produktkenntnisse der Arctic-Wolf-Angebote und der Kundenanforderungen zur Entwicklung von Wachstumsplänen. • Erfolgreiche Planung und Priorisierung eines hohen Volumens an Aktivitäten und Anfragen zur Bearbeitung von Kundenanliegen, einschließlich fristgerechter Nachverfolgung von Anfragen, Stellen klärender Fragen zur Ermittlung von Ursache und Auswirkungen von Problemen, Vergleichen und Bewerten möglicher Vorgehensweisen zur Ableitung von Entscheidungen oder Empfehlungen sowie Verständnis von Anwendungsfällen, um Kunden gegebenenfalls alternative Lösungen aufzuzeigen. • Erstellen und Verwalten automatisierter Prozesse, um gefährdete Kunden effektiv vorherzusagen und zu kommunizieren; Entwicklung von Risikoabwehrplänen zur Bindung solcher Accounts.
• Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfolge in einer Vertriebsrolle, vorzugsweise in einem Technologieunternehmen. • Erfahrung im Field Sales (Außendienst) ist sehr wünschenswert. • Fähigkeit zur Flexibilität und zur Arbeit in einem sich schnell verändernden Umfeld ist erforderlich. • Technisches Verständnis sowie sichere Kenntnisse in Tabellenkalkulationen und der Nutzung von Salesforce. • Ausgeprägte Kundenorientierung, hoher Qualitätsanspruch und starke Ausrichtung auf Datensicherheit. • Denkt unkonventionell und motiviert andere durch Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Engagement. • Fließend in Deutsch und Englisch.
• Equity (Mitarbeiterbeteiligung) für alle Mitarbeitenden. • 30 Tage Jahresurlaub, gesetzliche Feiertage und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten. • Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Direktversicherung. • Trainings- und Karriereentwicklungsprogramme. • Umfassendes Employee Assistance Program (EAP) mit Angeboten zur psychischen Gesundheit. • Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen und bezahlte Elternzeit.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior Partner Delivery Success Manager bei Parloa, verantwortlich für die Steigerung der Partnerreife und das Erzielen erfolgreicher Ergebnisse bei KI-Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zur Verbesserung der Customer Experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Manager für Partnererfolg, der Beziehungen zu Litmus-Partnern pflegt, um eine erfolgreiche Softwarebereitstellung sicherzustellen. Einbindung von Partner-Stakeholdern sowie Bereitstellung technischer Anleitung und Support auf Basis von Best Practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regionaler Customer Success & Growth Specialist für DACH‑Kunden der Workforce‑Management‑Plattform von Ubeya. Verantwortlich für Implementierungen, Kundenbindung und Identifikation von Wachstumschancen.
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💰 €10.000.000 Series A - Ubeya im 2024-10
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🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Manager Technischer Programme, der Hunderte von Unternehmenskunden dabei unterstützt, n8n‑Automatisierungen zu optimieren. Leitet technische Enablement‑Sessions und baut tiefgehende technische Beziehungen in ganz Europa auf.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior CRM / Lifecycle Manager, der App-Nutzer in loyale Kunden verwandelt. Leitung datengetriebener Multi-Channel-Kampagnen zur Steigerung der Nutzer-Retention.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich