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Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 19 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £55.000 - £62.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BARBRI Legal Ed

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1967

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

BARBRI Legal Ed ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich juristische Bildung, das sich auf umfassende Vorbereitungskurse für juristische Prüfungen spezialisiert hat. Sie bieten Vorbereitungskurse für LSAT, Jurastudium, die US-amerikanische Anwaltsprüfung und SQE-Vorbereitung für Rechtsanwälte, die sich in England und Wales qualifizieren wollen. BARBRI bietet flexible, individuelle Online-Lernlösungen, um Juristen und Studenten zum Erfolg bei ihren Prüfungen zu verhelfen. Ihre Dienstleistungen umfassen Beratung bei der Aufnahme, Lernhilfen, professionelle Weiterbildung und Zertifikate für Paralegals. Mit einem lernendenzentrierten Ansatz arbeitet BARBRI mit juristischen Fakultäten, Universitäten und Anwaltskanzleien zusammen, um innovative und effektive Bildungsangebote bereitzustellen.

Beschreibung

• Create, edit, and maintain course materials, assessments, and digital learning resources across BARBRI's UK product portfolio • Ensure all content is legally accurate, pedagogically effective, and aligned with BARBRI's editorial and quality standards • Review, edit, and quality assure materials developed by internal team members and external subject matter experts • Monitor regulatory, legislative, and assessment changes and proactively update content as required • Conduct legal research using authoritative legal resources and incorporate findings into course content and assessments • Collaborate with cross-functional teams to enhance existing products and support the development of new learning solutions • Utilise content management systems and digital tools to manage, organise, and maintain learning content • Analyze learner and client feedback and implement content improvements to enhance the learner experience • Provide subject matter expertise and support learner inquiries within areas of legal specialisation • Support course accreditation activities and contribute to regulatory submissions and reviews when required • Assist with the onboarding and quality assurance of freelance authors and content contributors • Contribute to product innovation initiatives, thought leadership content, proposals, and academic support activities as needed

🎯 Anforderungen

• Qualified Solicitor of England & Wales or practicing Barrister • Demonstrated expertise in Wills & Probate, Tort, Trusts, Contract Law, Dispute Resolution, or related legal disciplines • Experience developing legal education content, including course materials, assessments, question banks, and e-learning resources for professional qualification and professional development programs • Strong legal research, analysis, and technical writing skills • Ability to communicate complex legal concepts clearly and effectively to varied learner audiences • Understanding of legal education, professional qualifications, and the needs of undergraduate, postgraduate, and professional learners • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage competing priorities and deadlines • Experience working collaboratively with multiple stakeholders in a remote environment • Proficiency with Microsoft Office and content management systems • Familiarity with Westlaw, LexisNexis, or other legal research platforms • Ability to responsibly leverage AI-enabled tools to support content development and productivity • Applicants must have the ongoing right to work in the United Kingdom without requiring current or future employer sponsorship • Temporary work authorization is not eligible

🏖️ Vorteile

• 25 days annual leave + bank holidays • Pension contributions • Private Health Insurance • Employee Assistance Programme • Season Ticket Loan • Optical care benefits • Mobile phone expense reimbursement