Regional Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Washington – Remote

🏄 California – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 56 Tagen offen.
• Einmal neu eingestellt.

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Learning Lot, Inc

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1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

Education

Learning Lot, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf fortgeschrittene Mathematikausbildung durch seine Marke Art of Problem Solving (AoPS) spezialisiert hat. Sie bieten eine umfassende Palette an Bildungslösungen, darunter Online-Kurse, ansprechende Mathematikbücher und selbstgesteuerte Lernplattformen für Schüler von der Grundschule bis zur Sekundarstufe. Bekannt ist das Unternehmen für sein Beast Academy-Programm, das Comic-Stil-Bücher, interaktive Herausforderungen und kleine, videobasierte Klassen integriert, um jungen Lernenden Mathematik- und Naturwissenschaftskonzepte beizubringen. Learning Lot, Inc. konzentriert sich darauf, Problemlösungsfähigkeiten und höherwertige Denkfähigkeiten zu entwickeln, mit dem Ziel, Schüler auf den Erfolg in Studium und Beruf vorzubereiten. Mit sowohl Online- als auch Präsenzangeboten bietet Learning Lot, Inc. einen robusten und vielfältigen Weg für eine fortgeschrittene Mathematikausbildung.

Beschreibung

• Provide strategic direction and operational oversight for all AoPS Academy campuses within the assigned region • Uphold AoPS educational mission, standards, academic rigor, and student engagement • Establish regional performance standards and growth objectives with HQ teams and campus leaders • Analyze performance data, implement improvements, and hold campuses accountable to metrics • Provide KPI updates to the National Operations Director and Academy leadership • Perform monthly financial reviews with campus and HQ leadership • Train and support campus leaders in financially sound business decisions and accountability for financial margins • Hire, develop, and manage campus leadership teams • Supervise campus hiring efforts and lead professional development, cross-campus mentorship, and knowledge-sharing programs • Define staffing levels, roles, promotion structures, and compensation with Talent Strategy and Academy leadership • Partner with Expansion efforts to launch new campuses, provide market insights, and support market research and site identification • Communicate and collaborate across management levels and departments • Document and escalate regional feedback to HQ teams and improve operations, systems, and processes • Facilitate resolution of escalated campus issues and complete other assigned tasks

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree is required; advanced degree preferred • Multi-site leadership and management experience • Strong financial management skills, including budget development and management and understanding of margin drivers • Business or other analytical background to support monitoring of data and budgets • Exceptional customer service and communication skills • Experience teaching K-12 or in Education administration or management preferred • Must be based in Southern California (San Diego County, Los Angeles County, or Orange County) or the Greater Seattle Area; San Diego County strongly preferred • Frequent travel within the assigned region and occasional travel outside the area • Some evening and weekend availability • Legally authorized to work in the United States; no sponsorship, including STEM-OPT and H-1B • Successful completion of a background check

🏖️ Vorteile

• Variable year-end bonus • Opportunity to develop campuses, mentor leadership teams, and contribute to AoPS’s strategic vision • Casual remote work environment • Multiple options for Medical, Dental and Vision plans • 401K with company match • PTO plan • Supportive leadership focused on work-life balance • Relocation bonus

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