Associate Director – Transmission

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Commonwealth Associates, Inc.

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1988

💼 Beratung

📦 Logistik

⚡ Energie

Consulting • Logistics • Energy

Commonwealth Associates, Inc. ist ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Planung und Bereitstellung von robusten Energieinfrastrukturen und -systemen konzentriert. Das Unternehmen bietet Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Stromübertragung, Stromerzeugung, GIS, Systemschutz, Inspektionen sowie technische Studien und Beratungsdienste für Versorgungsunternehmen, die Industrie, Institutionen und Regierungsbehörden an. Commonwealth legt großen Wert auf Innovation und Partnerschaft, um Kunden dabei zu unterstützen, elektrische Infrastrukturen für ein widerstandsfähigeres und dekarbonisiertes Netz zu planen, zu bauen und zu modernisieren.

Beschreibung

• Lead multiple client teams that serve a variety of clients, driving accountability for quality, efficiency, and performance. • Communicate department goals, monitor progress on goals and help develop action plans for achievement of goals. • Maintain leadership alignment by effectively communicating corporate updates to team members and being a positive promotor of corporate initiatives. • Discuss and plan project pipelines with Client Leads, Project Managers, and Business Development representatives for proper staff utilization. • Develop succession and realignment plans to support future growth and technical delegation. • Mentor direct and indirect staff, supporting technical development and career advancement. • Lead staff retention strategies through meaningful engagement and strategic staffing decisions. • Provide input and coordinate discussions around training, hiring, and other staffing decisions such as promotions, raises, and performance. • Ensure coordination between project management and design staff, resolving issues related to scope, schedule, and budget. • Collaborate with Project Managers and Client Leads to manage risk, project write-offs, and deliver results on time and within cost expectations. • Apply a structured approach to balancing new client opportunities with existing workload capacity. • Support reporting requirements from Director of Engineering. • Contribute to marketing and proposal development activities. • Participate in client engagement and relationship-building initiatives. • Provide input on revenue growth strategies and help identify opportunities outside of core competencies with calculated risk management. • Continually evaluate internal processes to improve performance and team productivity.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Electrical or Civil Engineering or related discipline • Professional Engineer (PE) license • 12+ years of experience in Transmission Line projects (consulting environment preferred) • Minimum 5 years of experience leading engineering teams and managing technical projects • Experience balancing technical depth with team mentorship and business strategy • Ability to travel 25% of time or more as required

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