Psychometrician

🕒 vor 18 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $101.970 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Center for Applied Linguistics

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1959

📚 Bildung

Education

Das Center for Applied Linguistics ist eine Forschungs- und Bildungsorganisation, die sich auf die Verbesserung von Sprach- und Alphabetisierungsbildung konzentriert. Das Zentrum engagiert sich in Projekten, die das Sprachlernen über verschiedene Bevölkerungsgruppen hinweg fördern, einschließlich Alphabetisierung für Erwachsene, zweisprachige Bildung, mehrsprachige Bildung und mehr. Es bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, wie Forschung, Online-Kurse, berufliche Weiterentwicklung sowie Ressourcen für Lehrkräfte und Lernende. Die Organisation ist besonders bekannt für ihre Arbeit in der mehrsprachigen Bildung, für die Förderung effektiver Lehrstrategien, Testverfahren und Beurteilungen sowie für die Förderung von kulturell nachhaltigen Ansätzen in der Sprachbildung. CAL arbeitet aktiv daran, den Mangel an Lehrkräften zu beheben und unterstützt mehrsprachige Hilfskräfte. Darüber hinaus bietet sie Webinare und Videoinhalte zur Unterstützung der Sprachbildung und -bewertung an.

Beschreibung

• Design and conduct psychometric analyses for the WIDA ACCESS program • Plan, conduct, document, and present psychometric and statistical analyses using classical test theory and the Rasch model • Analyze item quality, rater performance, DIF, reliability and classification consistency, standard setting, equating, scoring, and reporting • Investigate and evaluate new approaches to psychometric analyses in language testing • Establish and monitor quality control procedures from data cleaning through final technical reports • Provide quantitative guidance to professional researchers on proposal design and analytical approaches • Participate in writing quantitatively oriented portions of proposals • Support outreach and collaboration with external partners, academia, education and language innovators, and the public • Coordinate external quantitative resources on behalf of the organization • Write narrative accompanying psychometric analyses for technical reports and documentation • Create replicable procedures for routine psychometric work • Instruct junior team members in statistical software

🎯 Anforderungen

• Ph.D. in Educational Measurement, Psychometrics, or related field • Minimum of five years of demonstrated operational experience designing and conducting statistical and psychometric analyses for high-stakes testing programs • Strong experience applying the Rasch model to varied psychometric issues • Experience analyzing performance and polytomously scored tasks • Demonstrated proficiency programming in R or Python • Proficiency using SPSS, Winsteps, Facets, and other statistical and psychometric software • Experience in a psychometric program in a K-12 U.S. educational context, preferably language testing • Experience communicating effectively in English with clients and internal and external stakeholders in high-stakes contexts • Experience producing timely, error-free deliverables as part of a team • Ability to create and apply quality control procedures for databases, statistical and psychometric analyses, quantitative research, and technical reports • Ability to program, document procedures, and instruct junior team members in R, Python, SPSS, Winsteps, Stata, and SAS • Ability to create replicable procedures for routine psychometric work • Ability to write narrative accompanying psychometric analyses for technical reports and documentation • Ability to work with a diverse, multidisciplinary team of researchers and language testers • Strong experience with computerized adaptive assessments • Experience conducting standard-setting and/or alignment studies • Ability to travel occasionally, 1–3 times per year • Position is not open to candidates residing in New York, New Jersey, Pennsylvania, Texas, California, or U.S. Territories

🏖️ Vorteile

• Benefits eligible • Remote work up to 100% • Preferred combination of in-person work at the D.C. office in a hoteling capacity or remote work • Occasional travel (1–3 times per year)