
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
🕒 vor 11 Tagen
🏖️ New Jersey – Remote
💵 $50.000 - $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 11%
🗣️🇯🇵 Japanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
• Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases • Conduct candidate interviews, including screening, phone, virtual, and on-site interviews • Manage the end-to-end interview process between candidates and clients • Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs • Present and promote qualified candidates to clients • Extend offers to selected candidates and close placements • Build and maintain client relationships through business development • Promote Cesna Group’s services to new and existing clients • Negotiate terms of business with clients
• Experienced in B2B sales field • Strategic thinker who works effectively under pressure • MBA preferred • Passionate about performance, achievement, and teamwork • Strong interpersonal and communication skills • Japanese bilingual ability
• Competitive base salary • Uncapped quarterly bonuses • Promotions based on performance • 10 days of paid vacation per year • Medical insurance, Dental and Vision • Employee referral & sales bonuses • Quarterly luxury incentive trips for top performers • Regular team-building events and social outings • Monthly champagne recognition awards • Charitable activities and fundraisers • Free coffee, soft drinks, and snacks • Summer Friday incentives
Jetzt Bewerben🕒 vor 12 Tagen
Remote recruiter sourcing and placing skilled trades and construction professionals for Skilled Trades Partners. Managing candidates and clients through permanent-hire processes on commission.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Talent Acquisition Coordinator supporting Bridgeway Benefit Technologies’ recruiting operations. Managing ATS workflows, interviews, candidate communications, screening, and onboarding handoffs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Recruiting Coordinator running interview scheduling and candidate operations at Deepgram, a real-time Voice AI platform. Automating recruiting workflows with AI and maintaining accurate ATS data.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $105.000 / Jahr
💰 €47.000.000 Series B im 2022-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Senior technical recruiter advising management consulting and IT-services leaders on hiring strategy. Sourcing specialized engineering, AI, cloud, data, and technology leadership talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Recruiter owning end-to-end hiring for Kairos, a nonprofit accelerating talent into AI safety and policy. Building scalable recruiting infrastructure and supporting growth across AI safety programs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich