Sales Recruitment Consultant, Bilingual Chinese

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Cesna - Recruitment experts worldwide

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.

Beschreibung

• Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases • Conduct candidate interviews, including screening, phone, virtual, and on-site interviews • Manage the end-to-end interview process between candidates and clients • Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs • Present and promote qualified candidates to clients • Extend offers to selected candidates and close placements • Build and maintain client relationships through business development • Promote Cesna Group’s services to new and existing clients • Negotiate terms of business with clients

🎯 Anforderungen

• Experience in sales or recruiting field • Strategic thinking and ability to work effectively under pressure • Fluency in English • Fluency in Chinese highly desirable • Strong interpersonal and communication skills • Passion for performance, achievement, and teamwork

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Uncapped quarterly bonuses • Promotions based on performance • 10 days of paid vacation per year • Medical insurance, Dental and Vision • Employee referral & sales bonuses • Quarterly luxury incentive trips for top performers • Regular team-building events and social outings • Monthly champagne recognition awards • Charitable activities and fundraisers • Free coffee, soft drinks, and snacks • Summer Friday incentives