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Charlie Health

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501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

💰 Seed Round im 2020-06

Healthcare Insurance • Wellness

Charlie Health ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit, der sich auf virtuelle intensive ambulante Programme (IOP) für Jugendliche und Erwachsene spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet personalisierte und flexible therapeutische Lösungen für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen, wie Angstzustände, Depressionen, Traumata, Selbstverletzungen und Substanzgebrauchsstörungen. Charlie Health legt Wert auf Zugänglichkeit und sofortige Betreuung. Behandlungen beginnen innerhalb von 24 Stunden und bieten flexible Zeitpläne. Durch verschiedene therapeutische Methoden, einschließlich der kognitiven Verhaltenstherapie (CBT) und der dialektischen Verhaltenstherapie (DBT), strebt Charlie Health an, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und langfristige Heilung bei seinen Kunden zu fördern. Akkreditiert durch die Joint Commission, verpflichtet sich Charlie Health zur Aufrechterhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards der Betreuung.

Beschreibung

• Create talent acquisition strategy for respective hiring managers including needs analysis; provide guidance to hiring managers related to talent acquisition process • Source qualified candidates through a wide variety of channels and manage the end to end talent acquisition process • Evaluate, interview and present qualified candidates to hiring managers and solicit feedback on candidates to refine talent acquisition strategy as applicable • Organize marketing campaigns on job boards, industry websites, and other applicant-facing channels • Maintain relationships with external recruiting partners and manage candidate pipeline in an organization fashion • Develop relationships with key networks to broaden the applicant pool • Meet with interested candidates to introduce them to the Charlie Health model and mission • Be creative—identify new ways to bring candidates to their next roles at Charlie Health!

🎯 Anforderungen

• At least 2-5+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in a high growth startup or large organization sourcing for corporate roles • Full-cycle recruiting experience required - ability to source candidates, manage interview process and conduct offer negotiations through close • Strong interpersonal, relationship-building and listening skills, with a natural, consultative style • Ability to energize, communicate, and build rapport internally and externally • Strong project management skills, with a demonstrable ability to corral and manage details in a fast-paced, fluid environment • Work authorized in the United States and native or bilingual English proficiency.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401(k) matching • Remote work options • Comprehensive benefits to all full-time, exempt employees