Talent Acquisition Specialist – Clinical

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Charlie Health

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501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

💰 Seed Round im 2020-06

Healthcare Insurance • Wellness

Charlie Health ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit, der sich auf virtuelle intensive ambulante Programme (IOP) für Jugendliche und Erwachsene spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet personalisierte und flexible therapeutische Lösungen für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen, wie Angstzustände, Depressionen, Traumata, Selbstverletzungen und Substanzgebrauchsstörungen. Charlie Health legt Wert auf Zugänglichkeit und sofortige Betreuung. Behandlungen beginnen innerhalb von 24 Stunden und bieten flexible Zeitpläne. Durch verschiedene therapeutische Methoden, einschließlich der kognitiven Verhaltenstherapie (CBT) und der dialektischen Verhaltenstherapie (DBT), strebt Charlie Health an, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und langfristige Heilung bei seinen Kunden zu fördern. Akkreditiert durch die Joint Commission, verpflichtet sich Charlie Health zur Aufrechterhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards der Betreuung.

Beschreibung

• Proactively identify, source and recruit candidates using a variety of sources including cold calling, job boards, research, internet sourcing, social media, referrals, etc. • Manage ATS and all internal job postings, implementing best practices and monitoring daily • Conduct candidate screenings and schedule interviews as appropriate • Work closely with leadership team and hiring managers to fully understand requirements and needs • Develop and maintain relationships with candidates to keep an ongoing pipeline • Document all candidate activity during the candidate process • Be creative—identify new ways to source candidates and identify key clinical networks to broaden the applicant pool

🎯 Anforderungen

• 3-6+ years of experience • Work authorized in the United States and native or bilingual English proficiency • Ability to utilize all different types of social media platforms to source for top talent • Analytical and research skills • Solid candidate experience skills - the ability to draw in candidates and keep a strong pipeline • Strong interpersonal, relationship-building and listening skills, with a natural, consultative style • Ability to energize, communicate, and build rapport at all levels within an organization • Strong project management skills, with a demonstrable ability to corral and manage details in a fast-paced, fluid environment

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Remote work options