Digital Health Program Owner – Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 25 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $130.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CompSci, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

🔌 API

Consulting • Marketing • API

CompSci, LLC ist ein Unternehmen für die Entwicklung von Technologieprodukten und Services zur digitalen Transformation. Wir liefern Erkenntnisse und Strategien, indem wir Fachbegriffe verständlich machen und einen Blick hinter die Kulissen der „Magie“ anwendungsbezogener Lösungen ermöglichen. Von Consulting-Services bis zur Produktentwicklung nutzen wir unsere branchenübergreifende Expertise, um unsere Kunden bei unterschiedlichsten Projekten zu unterstützen. Dabei entwickeln wir mit einem individuellen Ansatz Lösungen, die gezielt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Develop product strategies, roadmaps, priorities, and release plans based on client objectives and user needs • Lead discovery activities, including stakeholder interviews, workshops, requirements analysis, and user journey mapping • Define product requirements, user stories, acceptance criteria, MVP scope, and supporting documentation • Evaluate product decisions against customer value, business priorities, technical constraints, and healthcare requirements • Work with clinical, operational, and technology stakeholders to understand workflows and identify improvement opportunities • Define requirements for integrations with EHR platforms, healthcare applications, APIs, and related data services • Establish and document integration workflows, data exchanges, API usage, and expected system behaviors • Partner with engineering, design, QA, and implementation teams throughout development and delivery • Provide product guidance to development teams, resolve questions, and address risks, dependencies, and competing priorities • Validate delivered functionality with users and stakeholders and use feedback, testing, and product data to guide improvements • Coordinate with client and market teams to align initiatives with broader product and go-to-market objectives • Serve as a knowledgeable client partner for technical and non-technical audiences

🎯 Anforderungen

• 7+ years of product management experience • Experience leading products or major product initiatives from discovery through development, launch, and iteration • Practical experience with EHR integrations, healthcare systems, or healthcare interoperability • Familiarity with APIs, application integrations, and data exchange between enterprise systems • Understanding of healthcare workflows, healthcare data, or technology used by healthcare organizations • Experience working directly with software engineering and UX teams • Strong requirements definition, prioritization, and product documentation skills • Experience with Agile software development practices • Confidence facilitating discussions with clients, executives, subject matter experts, and technical teams • Strong written and verbal communication skills • Ability to work independently, make decisions with incomplete information, and adapt as client priorities evolve • Experience with healthcare SaaS products, clinical or patient data, enterprise healthcare organizations, or professional services is especially valuable • Familiarity with Microsoft Azure, Power Platform, Dynamics 365, or related Microsoft technologies is beneficial but not required • Legally authorized to work in the United States without employer sponsorship, now or in the future • Must reside and perform work in the United States