Market Development Manager

🕒 vor 25 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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good2grow™

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1998

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

📣 Marketing

💰 Private Equity Round im 2018-11

Healthcare • Hospitality • Marketing

good2grow™ ist ein Unternehmen, das Spaß und Ernährung verbindet, indem es gesündere Getränke und Snacks für Kinder kreiert. Mit einer breiten Palette von Produkten, darunter Säfte, Milch, Wasser und Cracker, die alle über 200 beliebte Kinderfiguren präsentieren, sorgt good2grow dafür, dass für jeden jungen Fan etwas Besonderes dabei ist. Ihre innovativen Verpackungen sind so gestaltet, dass sie wiederverwendbar, recycelbar und kindersicher sind, was sie nicht nur unterhaltsam, sondern auch umweltfreundlich macht. good2grow ist dem Engagement für die Gemeinschaft und wohltätige Initiativen verpflichtet und glaubt an die Bedeutung der Unterstützung von Kinderprojekten.

Beschreibung

• Collaborate with independent direct store delivery distributors to advance good2grow sales within the assigned territory • Own and drive business performance within the Regional Sales team • Develop local chains within independent and small format channels • Lead distributors in achieving annual business performance objectives through Systematic Distributor Management • Participate in distributor training, sales meeting presentations, ride-alongs, and related activities • Provide follow-up notes after ride-alongs and store visits • Use the VIP Karma app to track, audit, follow up, and execute store visits • Communicate with distributor key influencers about promotional execution, distribution opportunities, GAP reporting, and store-level objectives • Develop larger chains, local chains, and the independent market • Penetrate new accounts using targeted void reports • Increase good2grow store presence through kids’ eye-level shelving and multiple points of interruption • Grow the number of good2grow SKUs available by closing authorized-SKU voids and presenting new items to in-store management • Complete administrative duties on Friday office days • Communicate recaps, follow up with distributors, and send weekly communications • Create weekly recaps for the immediate manager • Participate in and sometimes present on monthly MDM calls • Submit expenses and complete distributor POS inventory, scorecard, and weekly planner updates

🎯 Anforderungen

• Candidates must reside in El Paso to be considered for this role • Bachelor’s degree required or equivalent experience • 3–5 years of sales experience; Consumer packaged goods industry preferred • Experience in merchandising, direct store delivery, or supplier sales • Ability to work in a dynamic environment • Proficiency in Microsoft Office • Ability to travel 80% of the time, regionally by car • Proactivity and sense of urgency • Strong attention to detail • High level of organization and commitment to follow through • Ability to communicate clearly, concisely, and compellingly to gain alignment and drive action • Resourceful self-starter • Adaptability in a rapidly changing business environment • Ability to establish and retain trust across the organization • Team-oriented approach • Strong analytical thinking • Hardworking, ambitious, and confident

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) with company match • Health Savings Account • Flexible Spending Account • Short and Long Term Disability with salary continuation • Robust Parental Leave Policy • Life Insurance • 12 Paid Holidays • Generous Paid Time Off package • Community involvement and employee engagement initiatives • Work-life balance support • Flexible and inclusive work culture • Remote workforce support and connectivity technology