Director of Recruiting

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $90.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ComputerCare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2004

📦 Logistik

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Logistics • Consulting • Manufacturing

ComputerCare ist ein Unternehmen, das sich auf IT-Logistik und Asset-Management-Dienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten Lösungen wie Reparaturdienste, Vor-Ort-Support und IT-Logistik, die speziell für Unternehmen jeder Größe verwaltet werden. Mit einem Fokus auf die Vereinfachung des IT-Asset-Managements bietet ComputerCare Dienstleistungen wie reibungslose Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Geräte-Tracking und Reparaturen, unter Nutzung eines maßgeschneiderten Portals zur Anfrage- und Statusverfolgung. Sie sind zudem ein von Apple autorisierter Service Provider und Reseller und verwenden Originalteile von Apple für Reparaturen. ComputerCare zeichnet sich durch schnelle, sichere und effiziente Servicebereitstellung aus und bedient vorwiegend große Technologieunternehmen.

Beschreibung

• Own the full recruiting lifecycle across technical, operational, customer-facing, hourly/field, salaried, and leadership roles • Manage 10–20 active requisitions and support approximately 70+ annual hires • Build and maintain qualified talent pipelines • Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and hiring plans • Drive efficient recruiting processes balancing speed and candidate quality • Manage candidate communication, scheduling, screening, interviews, references, and offers • Track recruiting metrics and provide insights to leadership • Present standing recruiting updates and resourcing recommendations to the Executive Leadership Team • Maintain job descriptions, requisition workflows, ATS data, confidentiality, and compliance • Develop sourcing strategies using job boards, referrals, professional networks, and proactive channels • Represent ComputerCare at career fairs, networking events, community initiatives, and industry events • Provide hiring-manager training and coaching on interviews, candidate evaluation, and candidate experience • Collaborate with HR and business leaders on diversity, equity, and inclusion • Support new-hire orientation and onboarding activities • Perform other duties assigned by leadership

🎯 Anforderungen

• 7-10 years of full-cycle recruiting experience, ideally within a physical asset management, field services, or multi-site operations environment • Demonstrated ability to manage 10–20 concurrent requisitions in a fast-paced environment • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (or equivalent experience) • Proven ability to source and engage candidates across multiple platforms • Experience partnering with hiring managers and influencing hiring decisions • Excellent organizational and time management skills; able to manage multiple requisitions simultaneously • Strong interpersonal and communication skills with a focus on relationship-building and candidate care • Proficiency with applicant tracking systems, including Lever, and sourcing tools such as LinkedIn Recruiter • Ability to partner with and respectfully challenge senior leadership and hiring managers • Unrestricted right to work in the United States, including natural citizens and Green Card holders

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans • 401(k) with employer match • Company-paid Life Insurance • HSA & FSA options • Employee Assistance Program (EAP) • Adoption Assistance • Commuter Benefits • Free Coursera Professional Certifications • Generous vacation & sick time • Paid time off to give back to your community