Head of Engineering (w/m/d)

🔥 vor 2 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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comrce group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

🤝 B2B

eCommerce • SaaS • B2B

comrce group ist ein Software-Hub, der sich der Optimierung des E‑Commerce-Erlebnisses für Onlinehändler:innen widmet. Mit innovativen Lösungen wie Billbee für die Auftragsabwicklung, Replyco für das Helpdesk-Management, AmaInvoice für die Buchhaltung von Amazon‑Händler:innen und VentoryOne für Bestandsmanagement bietet comrce einen umfassenden Werkzeugkasten, um Abläufe zu straffen und E‑Commerce‑Unternehmen skalierbar zu machen. Das Unternehmen unterstützt über 24. 000 Nutzer:innen und beschäftigt mehr als 75 Mitarbeitende. Im Fokus stehen individuelle Anpassungsmöglichkeiten und verlässliche Technologie, um den Erfolg im Onlinehandel nachhaltig zu steigern.

Beschreibung

• Verantwortung für die Softwareentwicklung über verschiedene Produkte und Teams hinweg • Realistische Planung von Roadmaps, frühzeitiges Sichtbarmachen von Abhängigkeiten und verlässliches Einhalten von Commitments • Steuerung von Engineering-Kapazitäten gemeinsam mit Product & Growth entlang der Unternehmens- und Produktprioritäten • Etablierung klarer Delivery-Routinen und Lösung teamübergreifender Blocker • Führung und Entwicklung von Engineering Leads sowie technischen Schlüsselpersonen • Weiterentwicklung von Organisation, Karrierepfaden, Nachfolgeplanung, Hiring und Onboarding gemeinsam mit P&O und CPTO • Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Leitplanken für Development Teams • Entwicklung verbindlicher Standards für Codequalität, Reviews, Testing, Dokumentation und Release Readiness • Bewertung und Priorisierung technischer Optimierungsbedarfe • Etablierung AI-gestützter Softwareentwicklung durch Standards, Trainings, sichere Tool-Nutzung und Best Practices • Zusammenarbeit mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Customer Success, Partner Management und weiteren technischen Ansprechpartner:innen • Steuerung von Zielkonflikten zwischen Product Delivery, technischer Qualität und verfügbaren Kapazitäten • Sicherstellung transparenter Entscheidungen, klarer Übergaben sowie abgestimmter Release-, Rollback- und Incident-Prozesse • Zusammenarbeit mit dem Head of IT Operations für stabilen, sicheren und effizienten Softwarebetrieb • Verankerung von Secure Software Development und Security-by-Design im Development Lifecycle • Sicherstellung der Berücksichtigung von Security-Anforderungen in Architektur, Implementierung, Reviews, Testing und Dependency Management • Sicherstellung geeigneter Engineering-Ressourcen für die Analyse und Behebung von Security Findings und Incidents

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsorganisationen, idealerweise in einem SaaS-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld • Erfahrung in der Führung mehrerer Engineering Teams oder Engineering Leads • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle, Software Delivery und skalierbarer Entwicklungsprozesse • Erfahrung mit Legacy-Systemen, Modernisierung und schrittweisen Architekturtransformationen • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Priorisierung, automatisierten Tests, Release Readiness und der Zusammenarbeit mit CI/CD- und Plattformteams • Praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, modernen Coding Assistants oder Agentic-Engineering-Workflows • Erfahrung mit Secure Software Development, Security-by-Design und der Bearbeitung technischer Security Findings • Verständnis von Deployability, Observability, Reliability und technischer Betriebsfähigkeit • Klare, direkte und verantwortungsbewusste Kommunikation auf Deutsch und Englisch • Fähigkeit, technische Entscheidungen in Business Impact, Risiken und Trade-offs zu übersetzen • Souveräne Zusammenarbeit mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage • 100 % Remote • Flexible Arbeitszeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsabhängige Bonuszahlung • Regelmäßige Events, Meetups und jährliches Offsite • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr