Head of Engineering (w/m/d)

🔥 vor 3 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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comrce group

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51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

🤝 B2B

eCommerce • SaaS • B2B

comrce group ist ein Software-Hub, der sich der Optimierung des E‑Commerce-Erlebnisses für Onlinehändler:innen widmet. Mit innovativen Lösungen wie Billbee für die Auftragsabwicklung, Replyco für das Helpdesk-Management, AmaInvoice für die Buchhaltung von Amazon‑Händler:innen und VentoryOne für Bestandsmanagement bietet comrce einen umfassenden Werkzeugkasten, um Abläufe zu straffen und E‑Commerce‑Unternehmen skalierbar zu machen. Das Unternehmen unterstützt über 24. 000 Nutzer:innen und beschäftigt mehr als 75 Mitarbeitende. Im Fokus stehen individuelle Anpassungsmöglichkeiten und verlässliche Technologie, um den Erfolg im Onlinehandel nachhaltig zu steigern.

Beschreibung

• Verantwortung für die Softwareentwicklung über verschiedene Produkte und Teams hinweg • Realistische Planung von Roadmaps, Sichtbarmachung von Abhängigkeiten und Sicherstellung verlässlicher Commitments • Steuerung von Engineering-Kapazitäten gemeinsam mit Product & Growth • Etablierung klarer Delivery-Routinen und Lösung teamübergreifender Blocker • Führung und Entwicklung von Engineering Leads sowie technischen Schlüsselpersonen • Weiterentwicklung von Organisation, Karrierepfaden, Nachfolgeplanung, Hiring und Onboarding • Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Entscheidungsleitplanken • Entwicklung verbindlicher Standards für Codequalität, Reviews, Testing, Dokumentation und Release Readiness • Priorisierung technischer Optimierungsbedarfe • Einführung AI-gestützter Softwareentwicklung einschließlich Standards, Trainings und sicherer Tool-Nutzung • Zusammenarbeit mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Customer Success, Partner Management und weiteren Stakeholdern • Abstimmung von Release-, Rollback- und Incident-Prozessen • Verankerung von Secure Software Development und Security-by-Design im Development Lifecycle • Sicherstellung von Engineering-Ressourcen für Security Findings und Incidents • Sicherstellung stabiler, sicherer und effizienter Softwarebereitstellung gemeinsam mit dem Head of IT Operations

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsorganisationen, idealerweise in einem SaaS-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld • Erfahrung in der Führung mehrerer Engineering Teams oder Engineering Leads • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle, Software Delivery und skalierbarer Entwicklungsprozesse • Erfahrung mit Legacy-Systemen, Modernisierung und schrittweisen Architekturtransformationen • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Priorisierung, automatisierten Tests, Release Readiness und der Zusammenarbeit mit CI/CD- und Plattformteams • Praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, modernen Coding Assistants oder Agentic-Engineering-Workflows • Erfahrung mit Secure Software Development, Security-by-Design und der Bearbeitung technischer Security Findings • Verständnis für Deployability, Observability, Reliability und technische Betriebsfähigkeit • Klare, direkte und verantwortungsbewusste Kommunikation auf Deutsch und Englisch • Fähigkeit, technische Entscheidungen in Business Impact, Risiken und Trade-offs zu übersetzen

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage • 100 % Remote • Flexible Arbeitszeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsabhängige Bonuszahlung • Regelmäßige Events, Meetups und jährliches Offsite • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr