Director – Clinician Experience

🕒 vor 3 Monaten

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $115.000 - $183.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 118 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.

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DaVita Kidney Care

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1994

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💰 Post-IPO Debt im 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance

DaVita Kidney Care ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das Dialyse und verwandte Behandlungen für Patienten mit Nierenerkrankungen anbietet. Mit dem Bestreben, die Lebensqualität seiner Patienten zu verbessern, konzentriert sich DaVita darauf, eine integrierte Nierenversorgung zu bieten und sein vielfältiges Team von Fachkräften im Gesundheitswesen, einschließlich Krankenschwestern, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Pflegefachleuten, zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und umfassende Sozialleistungen, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.

Beschreibung

• Develop and execute the multi-year clinician experience strategy across RN, PCT, SW, and RD disciplines • Analyze turnover, engagement, and exit data to identify systemic issues and design targeted interventions • Partner with senior leadership to align clinician experience initiatives with Village-wide strategic goals • Lead high-impact programs designed to improve retention and economic mobility • Oversee standardization of key facility roles to ensure role clarity, job satisfaction, and top-of-license practice • Manage scaling and adoption of clinical engagement programs, awards, and recognition initiatives • Collaborate with People Services, Clinical Enterprise, Operations, and IT on workflow improvements and technology solutions, including AI enablement and automation • Navigate matrixed structures to influence stakeholders and drive change management • Establish and maintain continuous clinician feedback loops • Ensure frontline input shapes corporate policy, tools, and training • Present clinician insights and program outcomes to executive stakeholders • Advise senior executive leadership, including the CNO, CMO, CPO, and Operations executives • Drive multi-million-dollar clinical investments and translate enterprise vision into measurable operational impact

🎯 Anforderungen

• Master's degree in Nursing (MSN), Healthcare Administration (MHA/MBA), or related field preferred • Active RN licensure preferred • Proven track record leading large-scale clinical, operational, or system-level transformation initiatives in complex healthcare organizations • Ability to evaluate emerging healthcare technologies, clinical AI use cases, and digital tools • Experience designing seamless user journeys for frontline clinicians • High emotional intelligence and persuasive communication skills • Experience influencing C-suite stakeholders, multidisciplinary committees, and field leaders • Strong analytical acumen • Experience utilizing business intelligence, workforce metrics, and performance analytics to measure clinical and operational ROI • Commitment to and role model of DaVita’s values of Service Excellence, Integrity, Team, Continuous Improvement, Accountability, Fulfillment, and Fun • Deep empathy and understanding of the day-to-day realities, workflows, and challenges of clinic life for RNs, PCTs, SWs, and RDs • Self-directed; able to function independently and as a member of a team • Strong written, verbal, and interpersonal communications skills • Ability to listen effectively and communicate complex information to a diverse audience • Collaborative and relationship-building skills • Ability to interact positively with teammates at all levels and build coalitions • High emotional intelligence and change management expertise • Ability to influence without direct authority • Organizational, analytical, reasoning, critical thinking, and problem-solving skills

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) match • Paid time off • PTO cash out • Family resources • EAP counseling sessions • Access to Headspace® • Backup child and elder care • Maternity/paternity leave • Professional development programs • On-demand virtual leadership and development courses through DaVita’s online training platform StarLearning

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