Regional Director

🕒 vor 3 Monaten

🐊 Florida, Kentucky, +3 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $126.000 - $154.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 119 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 27 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.

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American Rivers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1973

💼 Beratung

🤝 Non-Profit

Consulting • Non-profit • Environmental

American Rivers ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dem Schutz und der Wiederherstellung der Flüsse in den gesamten Vereinigten Staaten widmet. Sie konzentrieren sich darauf, sauberes Wasser zu gewährleisten, Flüsse zu restaurieren und Flussökosysteme zu schützen, mit Zielen wie dem Entfernen schädlicher Dämme und der Förderung von Klimaresilienz in städtischen Gemeinden. American Rivers strebt an, bis 2030 eine Million Meilen frei fließender Flüsse und bis 2050 die Hälfte aller Flüsse in den USA zu schützen, mit einem Fokus auf Gebieten, in denen Menschen leben, und arbeitet daran, sicherzustellen, dass Bundesmittel effektiv genutzt werden, um Sicherheit, Gesundheit und Biodiversität zu verbessern. Sie zielen auch darauf ab, die Öffentlichkeit zu bilden und zu mobilisieren, um Fürsprecher für den Flussschutz zu werden.

Beschreibung

• Lead, supervise, and develop a high-performing geographically distributed regional team • Strengthen managers’ leadership, decision-making, challenge-resolution, and results-delivery capabilities • Establish clear expectations, responsibilities, and decision-making practices • Align workloads, staff development, and team capacity with regional and national priorities • Serve as lead fundraiser for the Southeast region and deliver annual and multiyear revenue goals • Develop and execute a regional fundraising strategy with the Development team • Cultivate, solicit, and steward individual and institutional donors • Build a pipeline of prospective supporters and support the regional River Council • Translate conservation priorities into funding opportunities, donor conversations, and proposals • Provide vision for river conservation in the Southeast • Lead development and implementation of a cohesive Southeast regional strategy • Translate priorities into workplans with outcomes, responsibilities, timelines, and resource requirements • Guide regional project and advocacy priorities with staff, partners, and national program leaders • Develop and manage regional budgets; monitor revenue and expenses and adjust plans • Evaluate opportunities based on mission impact, funding prospects, staff capacity, and commitments • Build relationships with conservation agencies, organizations, community leaders, funders, regulators, businesses, and elected decision-makers • Serve as a primary ambassador for American Rivers in the Southeast • Build a river movement and durable majority for rivers in the Southeast • Coordinate the Southeast team with national programs, other regions, and Development, Communications, Finance, and administrative colleagues • Work with conservation strategy program directors to implement national strategic-plan strategies

🎯 Anforderungen

• Demonstrated success supervising and developing experienced staff, including people managers • Demonstrated success cultivating, soliciting, and securing philanthropic support, preferably 6+ figures • Experience with foundations, government, and major donors • Experience translating organizational strategy into priorities, workplans, budgets, and measurable outcomes • Ability to lead through collaboration and clear accountability in a geographically distributed organization • Strong relationship-building and communication skills • Commitment to American Rivers core values • Minimum of 10 years of relevant experience • Ability to make evidence- and stakeholder-feedback-based decisions • Ability to listen, lead, and mentor a team • Discretion, political astuteness, and good judgment • Ability to build trust and inspire enthusiasm • Commitment to supporting community leaders and working across political spectrums • Knowledge of multi-benefit river management, floodplains, urban rivers, pollution prevention, river restoration, and/or dam removal issues strongly recommended • Legally allowed to work as an employee in the United States

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, long-term and short-term disability, and life insurance • 3% employer contribution after one year of service; 100% vested upon participation • Four weeks of paid leave • Eleven paid holidays • Three floating holidays • Sick leave • Focus Fridays with no internal meetings • Professional development opportunities • Home office stipend • Sabbatical leave every seven years • Paid parental leave: six weeks with one year of service • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities

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