Director, IT

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $167.000 - $245.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 119 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 40 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.

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Life360

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2008

👥 B2C

📡 Telekommunikation

💰 Post-IPO Equity im 2022-11

B2C • Safety • Telecommunications

Life360 ist eine führende App für Familiensicherheit, die eine umfassende Palette von Diensten für Standort- und digitale Sicherheit bietet. Mit Life360 können Benutzer mühelos ihren Standort teilen, ihre Telefone verfolgen und Sicherheitsmaßnahmen beim Fahren verwalten, einschließlich Unfallerkennung und 24/7 Pannenhilfe. Die App beinhaltet Funktionen zur digitalen Sicherheit, wie Identitätsschutz und SOS-Benachrichtigungen, um Sicherung und Prävention für jedes Familienmitglied zu gewährleisten. Die Pläne von Life360, zu denen kostenlose, Gold- und Platin-Optionen gehören, sind darauf ausgelegt, verschiedene Bedürfnisse zu erfüllen und bieten Sicherheit durch fortschrittliche Sicherheits- und Koordinationstools. Die App wird von Millionen von Nutzern vertraut und ist in den App-Stores für ihre Effizienz und Zuverlässigkeit hoch bewertet, wenn es darum geht, Familienmitglieder zu verbinden und deren Sicherheit zu gewährleisten.

Beschreibung

• Own the strategy and execution of Life360's core IT Operations & Engineering teams, including enterprise identity, endpoint management, network infrastructure, collaboration, and end user services • Drive the technical roadmap and transparency programs to provide leadership clear visibility into IT quality, risks, and investments • Lead, hire, and grow a high-performing IT team, raising the bar toward an engineering-first skillset and standing up new IT engineering roles as the function scales • Set and hold high-quality service-level standards through evolving IT's operating model: service ownership, response times, availability, and exceptional employee experience • Partner with the CISO and Information Security to ensure every service and process meets safety standards • Identify and implement AI Native tools and automation that improve internal productivity and employee workflows • Own IT vendor relationships, contract negotiations, and budget planning, partnering with Finance and Procurement • Serve as escalation point and executive sponsor for major IT incidents, migrations, and large-scale initiatives

🎯 Anforderungen

• Minimum of 15 years of experience in IT, including at least 7-8 years in a senior leadership role directing multiple teams or functions • Deep hands-on grounding in modern IT infrastructure: identity and access management, endpoint management, cloud collaboration platforms, and enterprise networking • Experience embedding AI tools and automation into IT operations and employee productivity workflows • Demonstrated security-first judgment partnering with Security and Compliance teams • Experience owning budgets, vendor relationships, and procurement decisions • Strong communication and stakeholder management skills, especially with non-technical teams • Comfortable operating in a global, high-growth environment where systems and headcount scale quickly • Bachelor's degree in Computer Science, related field, or equivalent experience • Preferred: experience leading IT or corporate engineering at a remote-first or high-growth technology company with a modern cloud-based stack • Preferred: hands-on experience building or deploying AI agents and automation into IT or employee workflows, with concrete use cases and measurable impact

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, life and disability insurance plans (100% paid for employees) • Paid parental leave • 401(k) plan with company matching program • Mental Wellness Program & Employee Assistance Program (EAP) for mental well-being • Generous time off: flexible PTO, companywide holidays throughout the year plus summer and winter shutdowns • Learning & Development programs • Equipment, tools, and reimbursement support for a productive remote environment • Free Life360 Platinum Membership Tile trackers • Restricted Stock Units (RSUs)

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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