
5001 - 10000 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03
HR Tech • SaaS • Enterprise
Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM) Plattform, die integrierte Fähigkeiten für Lohnabrechnung, HR, Workforce Management, Arbeitszeit- und Anwesenheitsmanagement, Sozialleistungen und Talentmanagement bietet. Als SaaS-Lösung für Unternehmen bereitgestellt, zentralisiert Dayforce die Lohnabrechnungsverarbeitung, Planung, Compliance und Funktionen des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System, um Großunternehmen und mittelständische Arbeitgeber zu unterstützen.
🔥 vor 33 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03
HR Tech • SaaS • Enterprise
Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM) Plattform, die integrierte Fähigkeiten für Lohnabrechnung, HR, Workforce Management, Arbeitszeit- und Anwesenheitsmanagement, Sozialleistungen und Talentmanagement bietet. Als SaaS-Lösung für Unternehmen bereitgestellt, zentralisiert Dayforce die Lohnabrechnungsverarbeitung, Planung, Compliance und Funktionen des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System, um Großunternehmen und mittelständische Arbeitgeber zu unterstützen.
• Aufbau und Stärkung des Rufs und der Marke von Supplemental Health Care im gesamten Markt • Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Außendienst sowie von Kunden • Erreichung von 100 % des persönlichen Umsatzbudgets • Bewertung und Beurteilung der Einstellungsfähigkeit von Bewerbern • Verantwortlich für Stellenanzeigen und Recruiting-Funktionen
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und managementbezogener Grundsätze im Bereich Recruiting, Staffing und Personalwesen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Computern und Softwaresystemen, einschließlich Microsoft Office-Produkten • Ausgeprägte Detailorientierung und hohe Organisationsfähigkeit
• Krankenversicherung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle • Bezahlter Urlaub
Jetzt Bewerben🔥 vor 20 Stunden
Sourcing-Spezialist zur Gewinnung weltweiter Talente für einen Marktführer der Spielebranche. Ansprache von Kandidaten und Optimierung von Einstellungsprozessen in einem vollständig ortsunabhängigen Arbeitsumfeld.
🌏 Überall auf der Welt
💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Spezialist/in für Bildung in Notsituationen, der/die technische Unterstützung in der Krisenreaktion für Kinder leistet. Einbindung lokaler Partner, Sicherstellung der Übereinstimmung mit globalen Standards und Umsetzung hochwertiger Bildungsprogramme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter im Gesundheitswesen, der qualifizierte Fachkräfte für die häusliche Pflege für Outsourcey rekrutiert und Unternehmen mit engagierten Vollzeit-Teams auf den Philippinen verbindet. Gestalten Sie die Zukunft der Arbeit mit, indem Sie Unternehmen durch umfassende Unterstützung stärken.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter (m/w/d), der remote Top-Talente für Kunden gewinnt. Optimiert Recruiting-Strategien und begleitet Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruitment-Partner, der Quant Developer und Software Engineers für führende Unternehmen akquiriert. Flexible Remote-Position mit hohen Verdienstmöglichkeiten durch erfolgreiche Platzierungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich