Senior Project Manager – Türen, Zargen und Beschläge

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Dayforce

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM) Plattform von Ceridian. Sie bietet eine integrierte SaaS-Lösung für Lohnabrechnung, Workforce Management (Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Einsatzplanung), HR, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und Analytik in einer einzigen Anwendung, die für Arbeitgeber und HR/Finanzteams gedacht ist. Dayforce wird als Unternehmensklasse-HR-Technologieplattform für mittelgroße und große Organisationen positioniert.

Beschreibung

• Berichtet an: S&S Operations Manager und/oder Detailing Manager. FLSA-Status: Exempt • Übernimmt die Gesamtleitung, Führung und Aufsicht für mehrere Projekte • Definiert Projektziele, -ergebnisse und -richtlinien • Agiert als Ansprechpartner für Kunden • Überwacht Projektstatus und finanzielle Aktivitäten durch administrative Koordination mit Kunden • Trägt letztendlich die Verantwortung für den Erfolg ihrer Projekte: fristgerechte Fertigstellung, Einhaltung des Budgets und Kundenzufriedenheit • Verantwortlich für die Erstellung präziser und termingerechter Submittals, Nachtragsangebote sowie Materialbestellungen für gewerbliche Bauprojekte • Verantwortlich für die Sicherstellung und Steigerung der Gewinnmargen ihrer Projekte • Liest und interpretiert Vertragsunterlagen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Leistungsumfang, Ausschreibungsanforderungen, Projektpläne, Zeichnungen/Details, Spezifikationen und Öffnungspläne • Verantwortlich für die Erfassung aller relevanten Leistungsänderungen und die Pflege der Projektfinanzen, um den Projekterfolg sicherzustellen, gemessen an termingerechter Materiallieferung und der Maximierung der Rentabilität • Vertrautheit und Kompetenz im Umgang mit finanziellen Kennzahlen • Maximaler Einsatz von Buyout-Möglichkeiten durch Vorschläge für alternative Produkte, Value-Engineering-Optionen und andere kreative oder proaktive Lösungen • Muss DFH-Kenntnisse (Türen, Zargen, Beschläge) in Bezug auf Vorschriften und Normen anwenden können • Identifiziert und benennt potenzielle Probleme bei Anwendungen, Vorschriften und Umsetzbarkeit und erarbeitet Lösungen • Erstellt oder arbeitet mit dem Detailer zusammen, um detaillierte Submittals, Werkstattzeichnungen und Produktdaten zu erstellen und verwendet dabei moderne Branchensoftware • Verantwortlich für die Beschaffung im Einklang mit Kundenterminen von Materialien über Purchase Orders sowie mittels Fertigungs-/Maschinierungsblättern, Templates und Lieferantenbestellplattformen • Pflegt ständige und effektive Kommunikation/Zusammenarbeit mit dem S&S-Kalkulator, Detailern, Kunden und Lieferanten, um sicherzustellen, dass Projektmaterialien den Spezifikationen entsprechen und termingerecht sowie im/unter Budget geliefert werden • Erstellt RFIs und Klärungsanfragen sowie praxisorientierte Lösungen für technische Probleme, die während des Detailierungsprozesses entdeckt werden • Zeigt Engagement für herausragenden Service gegenüber internen und externen Kunden

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im DFH-Vertrieb als Projektmanager mit Erfahrung im Detailing • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet • DHI-Zertifizierungen • Kenntnisse in Comsense Opening Suite oder vergleichbarer Branchensoftware • Erfahrung mit Hersteller-Bestellprogrammen: Assa Abloy (Extranet/CRC Dash), Curries (COW/Edge), Allegion (360 Portal), dormakaba, Masonite (DoorBuilder/DoorBuilder LIVE), VT (VT Online), Total Door (Doorbuilder) • Fähigkeit zur Unterstützung bei Design-Build-Prozessen und zur Erstellung von Spezifikationen • Fähigkeit, ein erfolgreiches Projektmanagement-Team zu führen und zu leiten, falls erforderlich • Hohes strategisches Niveau und proaktives Engagement, um Projektbestellungen effektiv voranzutreiben; hält andere zur Verantwortung • Pflegt und verwaltet Lieferantenbeziehungen • Nutzt potenzielle Möglichkeiten zum Vorteil des gesamten Unternehmens • Arbeitet an komplexen Projekten • Fähigkeit, bei Bedarf die Teams des operativen Bereichs zu vertreten • Fortgeschrittene Kenntnisse der ISEC-Produkte, -Dienstleistungen, -Prozesse und -Projekte • Erfahrung mit mehreren oder größeren Projekten mit erweitertem Umfang und erhöhter Komplexität • Fähigkeit zu eigenständigen Entscheidungen • Vollständig eigenverantwortliche Tätigkeit • Leitet Aktivitäten; gibt Empfehlungen und Lösungen • Zeigt Problemlösungsfähigkeiten und reifes Urteilsvermögen bei der Vorwegnahme und Lösung von Problemen • Unterstützt bei der Entwicklung/Mentoring von Projektmanagern, Detailern und Projektkoordinatoren; kann mehrere direkte Unterstellte haben • Kann bei der Einstellung und bei Leistungsbeurteilungen unterstützen