Lead Recruiter – Product Creation

🕒 vor 26 Tagen

🌵 Arizona, California, +9 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $96.600 - $130.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Deckers Brands

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1973

🏭 Fertigung

📦 Logistik

👗 Mode

Manufacturing • Logistics • Fashion

Deckers Brands ist ein globales Schuh- und Bekleidungsunternehmen, das für seine innovativen Produkte über mehrere beliebte Marken hinweg bekannt ist. Das Unternehmen entwirft, vermarktet und vertreibt seine Produkte weltweit mit einem starken Fokus auf Qualität und Leistung. Deckers Brands wird für sein Engagement für Nachhaltigkeit und die Schaffung modischer, funktionaler Produkte anerkannt.

Beschreibung

• Manage end-to-end recruitment processes for various roles • Oversee full-cycle recruitment for multiple roles to meet hiring objectives • Build and maintain candidate pipelines using sourcing strategies and existing talent networks • Develop and maintain sourcing funnels through talent pools, market mapping, and competitor analysis • Partner with business leaders and HR and Compensation stakeholders on recruitment strategies • Monitor market trends and industry standards to identify competitive sourcing strategies • Apply knowledge of business functions to recruit candidates aligned with Deckers Brands’ core values • Ensure a positive, efficient, and candidate-centric hiring experience • Contribute to the Global Talent Acquisition & People Experience team’s strategic initiatives and global programs

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or equivalent work experience • 6+ years of full-cycle recruitment experience in a matrixed environment • Expertise in consultative support combining strategic insight and operational execution • Proven track record in a fast-paced, diverse corporate environment • Experience recruiting for Product Creation roles for Performance and Fashion Footwear and Apparel • Excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills • Ability to influence senior hiring leaders throughout the recruitment process • Must reside in Arizona, California, Colorado, Indiana, Massachusetts, Minnesota, New York, Oregon, Pennsylvania, Texas, Utah, or Washington • Pacific Time Zone preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation programs and bonuses • Financial planning and wellbeing programs • Time away from work and plans supporting family time, health, and recharge • Generous discounts • Community-based programs • Personal and professional development opportunities and support • Comprehensive health and wellness programs and offerings