Regional Admissions Recruiter

🕒 vor 26 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pennsylvania College of Technology

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1914

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

🏗️ Bauwesen

💰 €2.000.000 Grant - Pennsylvania College of Technology, Williamsport im 2023-07

Healthcare • Hospitality • Construction

Das Pennsylvania College of Technology ist eine öffentliche, karriereorientierte Hochschule in Williamsport, Pennsylvania, die eine breite Palette von Associate-, Bachelor- und ausgewählten Graduiertenprogrammen, Zertifikaten und Weiterbildungsoptionen anbietet. Die Hochschule legt Wert auf praxisnahe, technische und angewandte Ausbildung in Bereichen wie Gesundheitswissenschaften, Ingenieurwesen und Fertigung, Luftfahrt, Informationstechnologie und Cybersicherheit, Wirtschaft, Gastronomie und Hotellerie sowie Facharbeit, während sie robuste Programme zur Arbeitskräfteentwicklung und Branchenpartnerschaften pflegt. Penn College bietet Dienstleistungen für Studierende auf dem Campus, Unterstützung bei der Zulassung und finanziellen Hilfe, erfahrungsbasiertes Lernen (wie Labore, Flugzeughangars und LaunchBox-Unternehmerprogramme) und Aktivitäten zur Karriereförderung, die darauf abzielen, Absolventen für den direkten Eintritt in die Industrie vorzubereiten.

Beschreibung

• Participate in all aspects of the College's off-campus recruitment program • Manage extensive travel for an assigned geographic territory, including in-state and out-of-state recruitment • Schedule and attend high school, career and technical education center, classroom, college fair, and transfer fair visits • Develop data-driven recruitment strategies and evaluate their effectiveness • Coordinate regional information sessions, campus bus trips, and other specialized programming • Build relationships with school counselors, community-based organizations, community colleges, and other college-search influencers • Design and deliver presentations to prospective students and supporters • Monitor and analyze data and reports to track enrollment goals • Develop, manage, and recommend recruitment budgets • Support and follow up with prospective students through multiple communication channels • Drive inquiries and applicants through the admissions funnel • Collaborate campus-wide to help convert inquiries into applicants • Assess inactive applications and suggest cancellations • Assist transfer students with transcript evaluation processes and conduct unofficial transcript evaluations • Participate in virtual recruitment activities, including information sessions, chats, webinars, and college fairs • Support marketing initiatives and Admissions social media activity • Use Slate CRM while maintaining data integrity and timely data entry • Provide telephone and chat coverage during remote work hours • Maintain knowledge of office procedures, Admissions policies, academic programs, matriculation processes, and FERPA guidelines • Assist with special projects and other assigned duties

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree required • Valid and in-state driver's license required • Experience in college admissions preferred, or related professional experience in marketing/sales, customer service, human services, or education required • Travel and recruitment experience in assigned regional area preferred • Experience with remote work preferred • Developed organizational skills • Sensitivity to the expectations of students, parents, and staff • Ability to work in a fast-paced environment • Ability to adapt to changing assignments and multiple priorities • Ability to work collaboratively and independently • Ability to build strong working relationships with diverse groups • Strong written communication and presentation skills • Ability to make decisions and exercise independent judgment in a time-sensitive environment • Solid technical skills including Microsoft Office • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines • Strong customer-service orientation • Ability to conduct admissions activities with the highest level of integrity • Understanding of trends in higher education • Familiarity with CRM systems and practices preferred • Bilingual speaking and writing preferred

🏖️ Vorteile

• Medical and dental insurances • Retirement plans • Paid time off • Educational benefits for employees and dependents at Penn College and Penn State University