Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 21 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Defence Recruiting

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🎖️ Verteidigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Defense • Consulting • Logistics

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalvermittlungsfirma, die 2024 gegründet wurde und technisches, sicherheitsrelevantes und kommerzielles Fachpersonal für die europäische Verteidigungs- und Dual-Use-Industrie rekrutiert. Das Unternehmen bietet eingebettete Rekrutierung, leistungsorientierte Einzelplatzierung und umfangreiche Einstellungen für Rollen in den Bereichen Technik & Ingenieurwesen (Software, Hardware, KI, eingebettete Systeme), Produktion und Qualität, Sicherheit & Compliance, Geschäftsabläufe und Führungs-/leitende Positionen. Defence Recruiting betreibt ein branchenspezifisches Talentnetzwerk und legt Wert auf Diskretion, Branchenkenntnisse und schnelle, skalierbare Lösungen für die Rekrutierung von Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen.

Beschreibung

• Eigenständiges Research und Sourcing für Suchmandate • Identifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten • Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten • Durchführung von Erst- und Screening-Gesprächen • Bewertung von Erfahrung, Motivation und fachlichem Fit • Strukturierte Aufbereitung und Vorstellung geeigneter Kandidatenprofile • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess • Eigenständiges Nachhalten von Feedback, Terminen und nächsten Schritten • Arbeit mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sourcing- und Recruiting-Prozesse

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research – idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld • Defence Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss • Sicherheit im direkten Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten • Freude an Research und daran, auch anspruchsvolle und schwer zu findende Profile zu identifizieren • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise • Hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Sorgfalt • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse selbstständig voranzutreiben • Interesse an technischen Themen und neuen Märkten • Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch • Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools