Co-Founder & Geschäftsführer:in (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DELA Akademie

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

👥 B2C

Education • B2C

Die DELA Akademie ist eine deutsche E-Learning Akademie, die vollständig fernunterrichtete, AZAV-zertifizierte Berufsausbildung und Weiterbildung in den Bereichen Steuern, Buchhaltung und Lohnabrechnung anbietet. Die Organisation bietet durch die Regierung geförderte Kurse (über Bildungsgutschein) an, die für Arbeitssuchende und Quereinsteiger konzipiert sind und eine Kombination aus Live-Online-Unterricht, Job-Coaching, Unterstützung bei der Vermittlung und Kursmaterialien (einschließlich geliehener Laptops) bieten. Die Programme sind auf ein schnelles Upskilling ausgerichtet (z. B. sechsmonatige Kurse) und legen Wert auf praktische Fähigkeiten wie DATEV, Lohnabrechnung, Buchführung und Steuerrecht.

Beschreibung

• Vollständige unternehmerische Verantwortung für DELA – operativ, strategisch und kaufmännisch • 1 bis 2 neue Kurs-Verticals pro Jahr identifizieren, AZAV-Zulassung beantragen und profitabel skalieren • Unterversorgte Zielgruppen, Themen und Förderkontexte erkennen • Kalkulationen, Konzepte und Antragsunterlagen für neue Maßnahmen erarbeiten und einreichen • Dozenten intern oder extern akquirieren und steuern • Performance Marketing über Google Ads, Meta Ads, TikTok und SEO mit Ziel-CPLs und Conversion-Zielen steuern • Sales-Funnel von der ersten Anzeige bis zur Kursanmeldung aufbauen und optimieren • Bildungsberater:innen im Inbound-Vertrieb führen und auf Effizienz trimmen • Agenturen anhand klarer Briefings und KPIs steuern • Vollständige P&L-Verantwortung übernehmen • Liquiditätsplanung, Reporting und kaufmännische Steuerung verantworten • AZAV-Compliance und QM-Dokumentation sicherstellen • Teilnehmerverwaltung, Kursabwicklung und QM-Dokumentation skalierbar organisieren • Digitalisierung und Automatisierung von der Lead-Erfassung bis zur Berichterstattung an Jobcenter vorantreiben • Bestehendes Team weiterentwickeln und gezielt verstärken

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem kompetitiven Umfeld • Erfahrung als Geschäftsführer oder leitende Führungskraft in einem Startup, Bildungsträger, Unternehmensberatung oder vergleichbar • Nachweisbare P&L-Verantwortung und Verständnis einer GuV/BWA • Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen oder Sales-Funnels • Digitale Kompetenz im Performance Marketing und in der Steuerung von Agenturen mit KPIs • Wohnsitz in Deutschland (AZAV-Pflichtvoraussetzung) • Von Vorteil: Erfahrung im AZAV/SGB-Umfeld oder regulierten Bildungs- bzw. Fördermarkt • Von Vorteil: Erfahrung mit digitalen Kursangeboten oder E-Learning-Produkten • Von Vorteil: Netzwerke zu Jobcentern, Agenturen oder Bildungspartnern

🏖️ Vorteile

• Signifikantes Unternehmensanteil / substantielles Equity • Marktgerechtes Fixgehalt, das mit dem Unternehmenserfolg wächst • Variable Vergütungskomponente, direkt an klar definierte KPIs gekoppelt • Eingespieltes Team und funktionierende Lerninfrastruktur • 100% Remote • Flexible Arbeitszeiten • Keine Präsenzpflicht • Keine Mikromanagement • Volle Eigenverantwortung • Vergütung nach Ergebnissen