Recruiter

🕒 vor 2 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $80.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ERG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Healthcare • Logistics • Construction

ERG (Eastern Research Group Inc. ) ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Kunden bei der Gesundheits- und Umweltschutz, der Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie der Gewährleistung der Sicherheit von Lebensmitteln und Arzneimitteln zu unterstützen. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Luftqualitätsmanagement, Lösungen für saubere Mobilität, Umwelt- und Klimagerechtigkeit sowie Planungs- und Ingenieurdienstleistungen für Einrichtungen. Zu ihren Kunden zählen Bundesbehörden und Universitäten, mit Projekten, die Umweltplanung, Arbeitssicherheit und nachhaltige Infrastrukturen abdecken. ERG engagiert sich dafür, Gerechtigkeit, Gleichheit und soziale Gerechtigkeit durch ihre Arbeit und Unternehmenskultur zu fördern.

Beschreibung

• Manage full-lifecycle recruiting for technical, engineering, facilities, and professional positions • Partner with hiring managers to understand position requirements and develop recruiting strategies • Establish appropriate sourcing approaches • Source and proactively identify qualified candidates through LinkedIn Recruiter, job boards, professional networks, employee referrals, and other channels • Conduct initial phone screens to assess technical qualifications, experience, communication skills, and interest • Coordinate interviews and facilitate communication among candidates, hiring managers, interview teams, and stakeholders • Manage candidates in the Applicant Tracking System, ensuring accurate and timely documentation • Provide hiring managers with market insight, candidate feedback, and recommendations • Maintain consistent candidate communication and a positive candidate experience • Support continuous improvement of recruiting processes, sourcing strategies, and candidate engagement initiatives • Participate in career fairs, networking events, university recruiting activities, and other talent acquisition initiatives • Support hiring across ERG's Facilities Group

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent recruiting experience • 3+ years of full-lifecycle recruiting experience • Experience recruiting for technical, engineering, facilities, or other specialized positions • Ability to source passive candidates and build talent pipelines for difficult-to-fill positions • Experience using LinkedIn Recruiter and Applicant Tracking Systems • Strong interviewing and candidate assessment skills • Excellent written and verbal communication skills • Strong organizational skills and attention to detail • Ability to manage multiple requisitions and competing priorities • Ability to work independently in a remote environment while maintaining communication and collaboration within a geographically distributed team • Ability to build trusted relationships with hiring managers, candidates, and internal stakeholders • Must currently hold or be able to obtain a DoD Secret-level security clearance • Must be a U.S. citizen; the position is not eligible for Limited Access Authorizations • Preferred: experience recruiting cleared talent, particularly within DoD, federal government, and government contractors • Preferred: familiarity with federal contract requirements and security clearance processes • Preferred: experience recruiting for highly specialized technical or engineering positions

🏖️ Vorteile

• Health and dental insurance • Life insurance • Long-term disability insurance • Educational benefits • Flexible Spending Accounts (FSAs) • 401(k) plan • Profit sharing • Employee Assistance Program (EAP) • 11–20 paid vacation days per year • 10 paid holidays per year • 56 hours or more of paid sick leave per year, based on the state worked in • Friendly, flexible work environment • Reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities and disabled veterans