
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🛍️ eCommerce
🧘 Wellness
eCommerce • Wellness
TQG ist The Qwik Group, ein Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wirkung über ein breites Spektrum an Services. Mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, ist TQG auf Locker Management und Enterprise Solutions spezialisiert und integriert Technologie, um sein Angebot zu verbessern. Das Unternehmen bietet Investitionsmöglichkeiten in seine Assets und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. TQG ist entschlossen, innovative globale Produkte für eine bessere Zukunft zu entwickeln – mit strategischen Partnerschaften und einem starken Fokus auf technologischen Fortschritt.
🔥 vor 11 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🛍️ eCommerce
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TQG ist The Qwik Group, ein Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wirkung über ein breites Spektrum an Services. Mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, ist TQG auf Locker Management und Enterprise Solutions spezialisiert und integriert Technologie, um sein Angebot zu verbessern. Das Unternehmen bietet Investitionsmöglichkeiten in seine Assets und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. TQG ist entschlossen, innovative globale Produkte für eine bessere Zukunft zu entwickeln – mit strategischen Partnerschaften und einem starken Fokus auf technologischen Fortschritt.
• Du führst Bewerber Screenings und Erstgespräche durch und begleitest Kandidat:innen durch den Hiring Prozess • Du koordinierst Interviews, hältst alle relevanten Stakeholder auf dem Laufenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Daily Business • Du unterstützt im Active Sourcing und identifizierst passende Talente für unsere offenen Rollen • Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass Informationen sauber dokumentiert und Prozesse zuverlässig nachgehalten werden • Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte und bringst Ideen zur Optimierung unserer Recruiting Prozesse ein • Du arbeitest eng mit TA, Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern zusammen
• Du bringst erste praktische Erfahrung im Talent Acquisition oder einem vergleichbaren Umfeld mit • Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll • Du gehst Themen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass Aufgaben verteilt werden • Du arbeitest dich schnell in neue Themen, Tools und Prozesse ein und hast Freude daran, dazuzulernen • Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und kannst flexibel auf Veränderungen reagieren
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) • Betriebliche Altersvorsorge • Workation-Optionen und mehr
Jetzt Bewerben🔥 vor 29 Minuten
People Manager, verantwortlich für Recruiting und organisatorische Aufgaben in einer Remote‑Webdesign‑Agentur. Arbeitet eng mit dem CEO zusammen und entwickelt eine starke Unternehmenskultur.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €25 - €35 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 5 Stunden
Recruiting-Manager, der den Recruiting-Prozess in einem Remote-Umfeld verantwortet. Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, um Top-Talente zu finden und ins Team zu integrieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
🕒 vor 1 Tag
1 - 10
Recruiting‑Freelancer mit Fokus auf Talent Sourcing und Talent Acquisition für remote‑first Unternehmen. Zu den Aufgaben gehören das Verfassen von Stellenausschreibungen, das Screening von Bewerber:innen und die Verbesserung von Recruiting‑Prozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Recruiter verantwortlich für die Implementierung KI‑gestützter Recruiting‑Prozesse für eine deutsche Plattform. Verständnis der Recruiting‑Workflows bei Kund:innen und Förderung der Plattformakzeptanz mit starkem Kundenfokus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Recruiter verantwortlich für die vollständige Talentgewinnung bei Teaching Socials in der DACH-Region. Betreuung von Sourcing, Interviews und Stakeholder-Management im Einstellungsprozess.