🔥 vor 20 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
• Verfassen von Stellenausschreibungen , auf Englisch & deutsch • Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail) • Screening von Bewerber:innen via Video Call • Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern • Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills • Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen • Implemtieren von AI Tools
• Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert • Notion-Erfahrung : sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau • ATS-Erfahrung : routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen • über AI-affin : Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen • Screening & Recruiting : fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat:innen • Active Sourcing: Erfahrung im klassischen Headhunting • Fähigkeit Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU ( GDPR ) • Deutsch & Englisch fließend
• Aufbau einer Recruiting-Agentur : Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit • Flexibles Arbeiten : Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest • Work from Anywhere : Arbeite, wo du willst – 100% remote • Hands-on-Mentalität : Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben
Jetzt Bewerben🔥 vor 37 Minuten
Recruiter verantwortlich für die Implementierung KI‑gestützter Recruiting‑Prozesse für eine deutsche Plattform. Verständnis der Recruiting‑Workflows bei Kund:innen und Förderung der Plattformakzeptanz mit starkem Kundenfokus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Recruiter verantwortlich für die vollständige Talentgewinnung bei Teaching Socials in der DACH-Region. Betreuung von Sourcing, Interviews und Stakeholder-Management im Einstellungsprozess.
🕒 vor 4 Tagen
Senior Recruiter bei Dataciders, der Talente mit dem wachsenden Unternehmen verbindet. Treibt Recruiting-Strategien voran und stärkt das Employer Branding im IT-Services-Bereich.
🕒 vor 5 Tagen
Talent Sourcer, der passive Kandidaten für technische Rollen in europäischen Verteidigungsprogrammen identifiziert und anspricht. Zusammenarbeit mit Talent‑Acquisition‑Partnern, um schwer zu besetzende Positionen zu füllen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Recruiting-Koordinator, der den Einstellungsprozess remote unterstützt und eine reibungslose Candidate Experience für die Next Lotto GmbH sicherstellt. Organisierte und professionelle Durchführung von Onboarding- und Recruiting-Operationen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich